Wie wähle ich den besten Hostessenjob aus?
Obwohl es häufig viele Jobs für Hostessen gibt, kann es schwierig sein, die guten Jobs von den schlechten zu trennen. Hostessen-Jobs werden in der Regel in Restaurants angeboten, können aber auch Positionen in Hotels, Spas und anderen kundenorientierten Unternehmen umfassen. Achten Sie bei der Auswahl eines Hostessenberufs darauf, dass die Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeiterbeziehungen und der Ruf des Unternehmens den persönlichen Standards entsprechen. Darüber hinaus ist es ratsam, eine eingehende Diskussion mit den Führungskräften zu führen, um sicherzustellen, dass die Aufgabenbereiche genau beschrieben werden und die erforderlichen Stunden der Verfügbarkeit entsprechen.
Der erste Schritt zur Auswahl des richtigen Hostessen-Jobs besteht darin, die Liste der möglichen Jobtypen einzugrenzen. Während die meisten Hosting-Positionen in Restaurants angesiedelt sind, kann es sich lohnen, ähnliche Hostess-Jobs in anderen Branchen zu prüfen. In Spas, Schönheitssalons und Hotels ist die Gastgeberin möglicherweise dafür verantwortlich, Gäste zu Terminen einzuchecken, die Regeln der Einrichtung zu erläutern, Mitgliedschaften zu verwalten und Zahlungen zu verwalten. Stewardessen arbeiten als Teil des Kabinenpersonals in einem Flugzeug, kümmern sich um die Bedürfnisse der Kunden, erläutern die Sicherheitsverfahren und kümmern sich um eventuell auftretende Sicherheitsvorfälle. Für eine Person mit ausgezeichneten Kundendienstfähigkeiten kann ein Hostessenjob in einer dieser alternativen Branchen eine gute Abwechslung sein.
Da die Arbeit als Hostess oft mit langen Stunden und schwierigen Situationen verbunden ist, ist es am besten, einen Job mit einer angenehmen Atmosphäre zu suchen. Überlegen Sie bei Restaurantpositionen, ob Sie das Restaurant ein paar Mal als Gast besuchen möchten, bevor Sie sich bewerben, um sich ein Bild von der Stimmung und Atmosphäre des Standorts zu machen. Achten Sie auf die Interaktionen zwischen Hostessen, Kellnern und Führungskräften, um festzustellen, ob alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und sich anscheinend gut verstehen. Eine Standortermittlung kann ein guter Weg sein, um festzustellen, ob der Job ein anständiges Arbeitsklima bietet.
Wenn Sie in der Lage sein möchten, in erstklassigen Restaurants zu einem Kundenberater aufzusteigen, sollten Sie den Ruf der Einrichtung in Betracht ziehen, bevor Sie einen Hostessenjob annehmen. Während neue Arbeitskräfte möglicherweise ganz unten anfangen müssen, können es sich erfahrene Arbeitskräfte oft leisten, selektiver über die Art der gewünschten Niederlassung zu entscheiden. Gute Jobs als Hostess bieten großartige Möglichkeiten für Training und Weiterentwicklung und ermöglichen es dem fleißigen Host oder der fleißigen Hostess, die Karriereleiter in prestigeträchtigere Positionen zu bringen. Fragen Sie Freunde aus der Branche, und lesen Sie die neuesten Geschäftsberichte, um sich ein Bild von der Reputation eines Unternehmens zu machen.
Um spätere Konflikte zu vermeiden, ist es möglicherweise am besten, einen Hostessenjob zu wählen, der den persönlichen Bedürfnissen und Zeitplänen entspricht. Fragen Sie den potenziellen Arbeitgeber während der Befragung unbedingt nach Überstundenrichtlinien, nach Aufstiegsmöglichkeiten, ob und wie Trinkgelder geteilt werden und wie Krankheitstage oder Urlaub gehandhabt werden. Es kann auch hilfreich sein, den Interviewer über frühere Verpflichtungen zu informieren, die sich auf die Verfügbarkeit auswirken würden. Wenn diese Details zu Beginn auf den Tisch kommen, kann eine Hostess sicherstellen, dass ein klares Verständnis der Regeln und Verantwortlichkeiten besteht, bevor die Arbeit beginnt.