Wie wähle ich das beste M & A-Training aus?
Die besten Fusionen und Übernahmen (M & A) können durch formelle Universitätskurse, entweder online oder auf dem Campus, und durch Praktika während der Business School erreicht werden. In Business School-Kursen erfahren Sie, was Sie wissen müssen, wenn Sie mehr über Unternehmensübernahmen erfahren und wie Sie die Abläufe von zwei oder mehr Unternehmen effektiv in einem Unternehmen zusammenfassen können. Wenn Sie nicht die Zeit oder das Geld für ein volles zweijähriges Business School-Programm haben, bieten viele dieser Programme auch eine Online-Komponente für diejenigen, die einen vollen Terminkalender haben oder noch während des Studiums arbeiten möchten.
M & A-Schulungen an der Business School sind in der Regel recht streng und intensiv. Business-School-Kurse sind in der Regel quantitativer und konzentrieren sich mehr auf die finanziellen Aspekte der Fusion von zwei oder mehr Unternehmen. Sie erfahren, wie Sie die beteiligten Unternehmen angemessen bewerten, welche Vermögenswerte liquidiert werden müssen und welchen Wert eine solche Liquidation bieten würde, und wie Sie die Vermögenswerte bewerten, die vom erwerbenden Unternehmen gekauft werden.
Business Schools bieten einen fortgeschrittenen Master of Business Administration (MBA) an und erwarten daher von ihren Schülern sehr gute Leistungen. Studenten, die mehr über Investment Banking und die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen M & A-Ausbildung erfahren möchten, werden einem gewissen Wettbewerb ausgesetzt sein, da Finanzjobs für MBA-Absolventen lukrativ und sehr gefragt sind. Darüber hinaus können Sie einen MBA-Studiengang optimal nutzen, wenn Sie intensiv studieren und in Ihren Finanzkursen gute Noten erzielen.
Praktika während des Sommers sind auch ausgezeichnete Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln und einige der besten M & A-Schulungen zu absolvieren. Die Arbeit bei einer Investmentfirma, die auf M & A-Buchhaltung und -Finanzierung spezialisiert ist, ist ein effektiver Weg, um Best Practices und Techniken zu erlernen. Erfahrungen aus der Praxis werden von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt, insbesondere wenn ein Bewerber die Möglichkeit hat, die Tätigkeiten, das Personal und die Rechnungslegungsmethoden von zwei oder mehr Unternehmen zu kombinieren.
Sie können auch versuchen, ein Praktikum bei einem Beratungsunternehmen zu absolvieren, das über eine Abteilung für Fusionen und Übernahmen verfügt. Diese Unternehmen beschäftigen Fachkräfte, die für Fusionen und Übernahmen jeglicher Größe ausgebildet sind. In einem Beratungsunternehmen erhalten Sie eine M & A-Schulung in Verhandlungen zum Kauf und Verkauf von Unternehmensvermögen. Sie werden sich auch an den Umgang mit verärgerten Mitarbeitern gewöhnen, die mit der neuen Fusion oder Akquisition möglicherweise nicht einverstanden sind oder sich Sorgen machen, ihre derzeitige Position zu verlieren.