Wie wähle ich den besten PHR -Kurs aus?
Die Auswahl des Right Professional in Human Resources (PHR) -Kurs kann Ihnen dabei helfen, die PHR -Prüfung zu bestehen, eine Zertifizierungsprüfung, die für Personalfachleute vorgesehen ist. In vielen Fällen ist der richtige PHR -Kurs möglicherweise eines, das jeden der Inhaltsabschnitte abdeckt, die Sie in der Prüfung im Detail finden. Ein effektiver Kurs kann auch die Chancen für Sie enthalten, Ihr Wissen zu testen, z. B. durch Übungstests, sowie Möglichkeiten für Sie, Feedback zu Fragen zu erhalten, die Sie möglicherweise haben. Sie können auch PHR -Kurse basierend auf den Kosten der Studiengebühren sowie der Leichtigkeit vergleichen, mit der Sie darauf zugreifen können.
Wenn Sie versuchen, den besten PHR -Kurs auszuwählen, können Sie eine gute Auswahl eines auf dem Inhalt tun. Der Kurs, den Sie auswählen, sollte jeden der Inhaltsbereiche abdecken, auf denen Sie getestet werden. Etwa 65 Prozent der PHR -Prüfung testen Ihr Wissen über die Planung der Belegschaft, die Arbeitsbeziehungen und die Entwicklung der Humanressourcen. Die restlichen 35 Prozent werden Themen rel rel abdeckenauf strategisches Management, Gesamtprämien und Risikomanagement. Der richtige PHR -Kurs umfasst normalerweise jede dieser Themen ausführlich.
Ein effektiver PHR -Kurs bietet Ihnen möglicherweise auch die Möglichkeit, zu testen, was Sie wissen. Zum Beispiel kann der richtige PHR-Kurs Praxisstests und Selbsteinschätzungsmöglichkeiten umfassen. Diese Tools können Ihnen helfen, festzustellen, welche Konzepte Sie für ein festes Verständnis haben und welche Sie mehr studieren müssen. Wenn ein Kurs Feedback aus dem Ausbilder enthält, kann dies auch dazu beitragen, Sie in die richtige Richtung für die weitere Untersuchung zu verweisen.
Bevor Sie eine Entscheidung über einen PHR -Kurs treffen, können Sie auch die Studiengebühren in Betracht ziehen, die Sie sich leisten können, und die Art, die Sie natürlich benötigen. Möglicherweise finden Sie Kurse in verschiedenen Preisen und wählen einen erschwinglichen Kurs oder für die Ihr Arbeitgeber Erstattung vorsieht. In einigen Fällen können Sie sogar einen Kurs findens, die finanzielle Hilfe bieten. Darüber hinaus können Sie Kurse vergleichen, die darauf basieren, wie einfach es für Sie sein wird, auf sie zuzugreifen. Möglicherweise bevorzugen Sie einen Kurs, der beispielsweise in der Nähe von zu Hause liegt, oder einen, der online angeboten wird.
Die PHR -Zertifizierungsprüfung wird vom HR -Zertifizierungsinstitut angeboten. Humanressourcenprofis machen diese Prüfung, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen im Bereich Personalressourcen zu demonstrieren. Die Prüfung, die Sie ablegen müssen, ist in sechs verschiedene Abschnitte unterteilt und enthält 225 Fragen. Zertifizierungskandidaten erhalten vier Stunden, um die Prüfung abzuschließen.