Wie wähle ich den besten PHR-Kurs aus?
Durch die Wahl des richtigen Kurses für Fachkräfte im Personalwesen (Professional in Human Resources, PHR) haben Sie möglicherweise eine bessere Chance, die PHR-Prüfung zu bestehen. Diese Zertifizierungsprüfung richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen. In vielen Fällen handelt es sich beim richtigen PHR-Kurs um einen Kurs, der alle in der Prüfung enthaltenen Abschnitte ausführlich behandelt. Ein effektiver Kurs kann auch die Möglichkeit beinhalten, Ihr Wissen zu testen, z. B. durch Übungstests, sowie die Möglichkeit, Feedback zu Fragen zu erhalten, die Sie möglicherweise haben. Sie können PHR-Kurse auch auf der Grundlage der Studiengebühren sowie der Einfachheit, mit der Sie darauf zugreifen können, vergleichen.
Wenn Sie versuchen, den besten PHR-Kurs auszuwählen, sollten Sie einen Kurs anhand seines Inhalts auswählen. Der Kurs, den Sie wählen, sollte jeden der Inhaltsbereiche abdecken, in denen Sie getestet werden. Etwa 65 Prozent der PHR-Prüfung werden Ihr Wissen über Personalplanung, Arbeitsbeziehungen und Personalentwicklung testen. Die verbleibenden 35 Prozent werden Themen im Zusammenhang mit strategischem Management, Gesamtprämien und Risikomanagement abdecken. Der richtige PHR-Kurs wird in der Regel jedes dieser Themen ausführlich behandeln.
Ein effektiver PHR-Kurs kann Ihnen auch die Möglichkeit geben, zu testen, was Sie wissen. Zum Beispiel kann der richtige PHR-Kurs Praxistests und Möglichkeiten zur Selbsteinschätzung beinhalten. Mithilfe dieser Tools können Sie ermitteln, welche Konzepte Sie genau kennen und welche Sie benötigen, um mehr zu lernen. Wenn ein Kurs Feedback von Lehrern enthält, kann dies auch dazu beitragen, Sie in die richtige Richtung für das weitere Studium zu weisen.
Bevor Sie sich für einen PHR-Kurs entscheiden, können Sie sich auch überlegen, welche Studiengebühren Sie sich leisten können und welche Art von Kurs Sie benötigen. Möglicherweise finden Sie Kurse in verschiedenen Preisklassen und wählen einen Kurs, der erschwinglich ist oder für den Ihr Arbeitgeber eine Erstattung gewährt. In manchen Fällen finden Sie sogar Kurse, die finanzielle Unterstützung anbieten. Darüber hinaus können Sie Kurse vergleichen, basierend darauf, wie einfach Sie darauf zugreifen können. Möglicherweise bevorzugen Sie einen Kurs, der sich in der Nähe Ihres Zuhauses befindet, oder einen, der online angeboten wird.
Die PHR-Zertifizierungsprüfung wird vom HR Certification Institute angeboten. An dieser Prüfung nehmen Personalfachleute teil, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet der Humanressourcen unter Beweis zu stellen. Die Prüfung, die Sie ablegen müssen, ist in sechs Abschnitte unterteilt und umfasst 225 Fragen. Zertifizierungskandidaten erhalten vier Stunden Zeit, um die Prüfung abzuschließen.