最高のPHRコースを選択するにはどうすればよいですか？

人事（PHR）の適切なプロフェッショナルコースを選択すると、人事のプロフェッショナルを対象とした認定試験であるPHR試験に合格する可能性が高くなります。 多くの場合、適切なPHRコースは、試験で詳細に見つけられる各コンテンツセクションをカバーするコースです。 効果的なコースには、模擬試験などを通じて知識をテストする機会や、質問に対するフィードバックを得る機会も含まれます。 また、授業料とアクセスしやすさに基づいて、PHRコースを比較することもできます。

最適なPHRコースを選択しようとする場合、その内容に基づいて選択することをお勧めします。 選択するコースは、テスト対象の各コンテンツ領域を対象とする必要があります。 PHR試験の約65％は、従業員計画、労使関係、および人材開発に関する知識をテストします。 残りの35％は、戦略的管理、総報酬、およびリスク管理に関連するトピックをカバーします。 通常、適切なPHRコースはこれらの各トピックを詳細にカバーします。

効果的なPHRコースは、あなたが知っていることをテストする機会を与えるかもしれません。 たとえば、適切なPHRコースには、模擬試験や自己評価の機会が含まれる場合があります。 これらのツールは、どの概念をしっかりと把握しているのか、どの概念をさらに学習する必要があるのか​​を判断するのに役立ちます。 さらに、コースにインストラクターのフィードバックが含まれている場合、これはさらに学習するための正しい方向を示すのにも役立ちます。

PHRコースについて決定する前に、余裕のある授業料と必要なコースの種類を検討することもできます。 さまざまな価格帯で利用可能なコースを見つけ、手頃な価格のコースまたは雇用主が払い戻しを提供するコースを選択できます。 場合によっては、財政援助を提供するコースを見つけることもあります。 さらに、コースへのアクセスがどれだけ簡単かによって、コースを比較できます。 たとえば、自宅に近いコースや、オンラインで提供されるコースを好む場合があります。

PHR認定試験は、HR Certification Instituteによって提供されます。 人事担当者は、この試験を受けて、人事分野におけるスキルと知識のレベルを示します。 受験する必要がある試験は、6つの異なるセクションに分かれており、225の質問が含まれています。 認定候補者は、試験を完了するために4時間与えられます。