Was ist eine Directors and Officers-Haftpflichtversicherung?
Manchmal einfach als D & O bezeichnet, ist die Directors and Officers-Haftpflichtversicherung eine Art von Versicherungsschutz, der dazu beiträgt, leitende Angestellte und Direktoren zu schützen, falls die Organisation oder Firma, mit der sie verbunden sind, vor Gericht verklagt werden sollte. Der Umfang des Versicherungsschutzes umfasst häufig die Unterstützung bei der Kompensation der Kosten für die rechtliche Vertretung, wenn die Direktoren und leitenden Angestellten die Angeklagten einer Klage wegen unerlaubter Handlung sind, und kann auch dazu beitragen, Mittel für die Beilegung dieser Art von Klage bereitzustellen. Heutzutage werden Haftpflichtversicherungen für Direktoren und leitende Angestellte häufig von Unternehmen zusammen mit Haftpflichtversicherungen abgeschlossen, die dazu beitragen, das Unternehmen selbst im Falle einer Klage zu schützen, die auf Fahrlässigkeit oder anderes Fehlverhalten des Unternehmens abzielt.
Heutzutage gibt es verschiedene Klassen oder Arten von Haftpflichtversicherungen für Direktoren und leitende Angestellte. Ein Typ bietet Deckung für Verwaltungsräte und andere leitende Angestellte, die nicht speziell in den Bedingungen der derzeit vom Unternehmen gehaltenen Haftpflichtdeckung erfasst sind. Eine andere Klasse bietet die Deckung, wenn das Unternehmen entscheidet, seine Direktoren und leitenden Angestellten zu entschädigen. Eine dritte Variante der Haftpflichtversicherung für Direktoren und leitende Angestellte schützt nicht nur die leitenden Angestellten und die Mitglieder des Verwaltungsrats, sondern schützt auch die Geschäftseinheit selbst.
Der Vorteil der Haftpflichtversicherung für Direktoren und leitende Angestellte besteht darin, dass im Falle einer Klage gegen eine Person, die eine leitende Angestellte oder eine leitende Angestellte eines Unternehmens ist, der Plan dazu beiträgt, die Rechtskosten zu tragen und möglicherweise auch die Vereinbarung eines Vergleichs zu erleichtern. Wenn beispielsweise die Aktionäre eines bestimmten Unternehmens der Ansicht sind, dass eine bestimmte Handlung eines leitenden Angestellten eines Unternehmens direkt zu Dividendenverlusten geführt hat, können sie sich dafür entscheiden, den Einzelnen für die Verluste und nicht für das Unternehmen zu verklagen. In diesem Szenario würde die Versicherung dazu beitragen, Rechtsbeistand zu leisten und die Kosten aufzuschieben, und auch ein gewisses Maß an Unterstützung bei dem Versuch bieten, die Klage beizulegen, bevor sie tatsächlich vor Gericht ging.
Der Bedarf an Haftpflichtversicherungen für Direktoren und leitende Angestellte hängt von der Art des Schutzes ab, den verschiedene Gerichtsbarkeiten bereits für leitende Angestellte und leitende Angestellte von Unternehmen vorsehen, die innerhalb ihrer Grenzen tätig sind. In einigen Fällen kann das D & O-Angebot in der Region etwas eng gefasst sein, da es bereits Gesetze gibt, die die Interessen von leitenden Angestellten und Direktoren in bestimmten Situationen schützen. Wenn diese Gesetze extrem weit gefasst sind oder nicht existieren, kann der Umfang der Deckung durch die Haftpflichtversicherung für Direktoren und leitende Angestellte sowohl in den vom Versicherungsplan abgedeckten Situationen als auch in dem Umfang der Unterstützung, die dem Versicherten gewährt wird, sehr viel umfassender sein Party.