Was ist Jobproduktion?
Jobproduktion ist die Bereitstellung einer Reihe einzigartiger Dienstleistungen oder Produkte für einen bestimmten Kunden oder Kunden. Es heißt auch Jobbing; Die Person, das Unternehmen oder die Gruppe von Personen, die daran beteiligt sind, wird als Jobber bezeichnet. Ein Beispiel ist, wenn die Reparatur bestimmter Maschinen in einem Unternehmen einer Person anvertraut wird oder wenn die Catering- oder Blumen -Anordnung für eine Hochzeit einer bestimmten Person beauftragt ist. Ein weiteres Beispiel ist, wenn die Sanitär- und Heizung für ein Haus an einem exklusiven Jobber zusammengearbeitet wird.
Diese Art von Produktion kann als das Gegenteil der Massenproduktion angesehen werden. Der Jobber konzentriert sich auf den jeweiligen Job, lenkt seine volle Aufmerksamkeit, anstatt zwei oder mehr Arbeitsplätze gleichzeitig zu jonglieren, und bietet im Allgemeinen einen besseren Service und schafft ein qualitativ hochwertigeres Produkt als das, was an anderer Stelle verfügbar wäre. Der Jobber ist meistens auf diese genaue Arbeitskontrolle spezialisiert, sodass sie gezählt werden können, um einen hervorragenden Service zu bieten. Außerdem kann der Job auch seingenau an die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden angepasst. Infolgedessen ist der Kunde sehr zufrieden, weil er hundert Prozent von dem bekommt, was er verlangt hat.
In der Regel wird die Arbeitsplatzproduktion von einem kleinen Unternehmen oder sogar einem einzigen Fachmann durchgeführt, der sich auf den angegebenen Job spezialisiert hat. Es gibt jedoch auch größere Unternehmen, die Jobproduktionsdienste anbieten. Es kann sehr lukrativ und profitabel für den Jobber sein, da sich ihr Engagement für einen hervorragenden und maßgeschneiderten Service um größere Gebühren bitten kann. Die Arbeit ist tendenziell arbeitsintensiv, daher gibt es einen guten Grund für die höheren Gebühren. Und natürlich sind Kunden, die die besten Ergebnisse erzielen möchten, im Allgemeinen bereit, im Gegenzug mehr zu zahlen.
Jobproduktionsaufgaben sind daher eine Win-Win-Vereinbarung sowohl für den Jobber als auch für den Kunden. Ein Nachteil auf der Seite des Jobber ist jedoch, dass diese Art von Arbeit nicht immer verfügbar istLe. Zum Beispiel wäre ein hochbezahltes und sehr herausforderndes Projekt zur Arbeitsplatzproduktion ein Design und eine Implementierung einer Werbekampagne. Es ist wahrscheinlich, dass es für den Jobber gutes Geld verdient, aber es ist auch eine Art Projekt, das möglicherweise nicht sehr oft in die Richtung kommt.
Der Weg, um in der Arbeitsplatzproduktion erfolgreich zu sein, besteht darin, einen guten Ruf aufzubauen. Stellen Sie sicher, dass alle Kunden und Kunden mit der Arbeit zufrieden sind, damit sie Stammkunden werden können. Sie können Empfehlungen an ihre Freunde machen, die möglicherweise einen seltsamen Job oder ein Projekt in der Handwerksproduktion haben, das den Talenten des jeweiligen Spezialisten für die Arbeitsplatzproduktion entspricht. Mundpropaganda ist eine hervorragende Werbung für alle Geschäftsleute, und dieses Feld ist keine Ausnahme.