仕事の生産とは何ですか？

ジョブの生産とは、特定のクライアントまたは顧客向けの一連のユニークなサービスまたは製品の提供です。ジョブとも呼ばれます。それに従事している人、会社、またはグループのグループは、Jobberと呼ばれます。例としては、会社の特定の機械の修理が1人に委ねられている場合、または結婚式のためのケータリングまたはフラワーアレンジサービスが特定の人に任命される場合です。別の例は、家の配管と暖房が排他的なJobberと契約されるときです。

このタイプの生産は、大量生産の反対と考えることができます。 Jobberは特定のジョブに集中し、2つ以上のジョブを一度にジャグリングする代わりに完全に注意を払い、一般的により良いサービスを提供し、他の場所で利用できるものよりも高品質の製品を作成します。 Jobberは、多くの場合、その正確な作業を専門とするため、優れたサービスを提供するために期待できます。さらに、ジョブも可能です顧客のニーズと要件に合わせて正確にカスタマイズされています。その結果、顧客は求めたものの100％を得るため、顧客は非常に満足しています。

通常、仕事の生産は、特定の仕事を専門とする小規模な企業、あるいは単一の専門家によって行われます。しかし、仕事の生産サービスを提供する大企業もあります。優れたカスタマイズされたサービスへの献身のために、それは非常に有利で収益性があり、Jobberにとっては収益性が高い場合があります。彼らはより大きな料金を求めることができます。作業は労働集約的である傾向があるため、より高い料金の背後には十分な理由があります。そしてもちろん、最高の結果を得たいと思う顧客は、一般的に見返りにもっと多くの支払いをしたいと思っています。

したがって、

ジョブの生産タスクは、Jobberと顧客の両方にとってWin-Winの取り決めです。ただし、Jobberの側にある不利な点の1つは、この種の作業が常に利用できるとは限らないことです。le。たとえば、高給で非常に挑戦的な就職プロジェクトは、広告キャンペーンの設計と実装です。 Jobberのために良いお金を稼ぐ可能性が高いですが、それはまた、あまり頻繁にやってくることができないかもしれない一種のプロジェクトでもあります。

雇用制作に成功する方法は、評判の良いことです。すべての顧客とクライアントが、リピーターの顧客になることができるように、仕事に満足していることを確認してください。彼らは、特定の仕事制作スペシャリストの才能に合った奇妙な仕事やクラフト制作のプロジェクトを持っているかもしれない友人に紹介することができます。口コミはすべてのビジネスマンにとって優れた広告であり、この分野も例外ではありません。