¿Cuáles son los diferentes tipos de viviendas corporativas?
Muchas empresas buscan viviendas corporativas para sus empleados, y las personas pueden necesitarla por reubicación temporal o razones médicas. Muchos de los términos, como "vivienda temporal" y "alquileres corporativos", son intercambiables, pero hay algunas diferencias entre ciertos tipos de viviendas corporativas. Las opciones pueden variar en tamaño, por ejemplo, desde un estudio o una habitación en un hotel hasta un apartamento con dos o más habitaciones. También pueden ser alquileres a corto o largo plazo, y muchos están amueblados y tienen servicios adicionales. Los criterios de selección a menudo dependerán de factores como las necesidades del ocupante y el presupuesto de la compañía.
Si bien la vivienda corporativa podría estar tradicionalmente asociada con ciertos tipos de viajeros de negocios, como agentes de seguros o consultores de TI, cualquier persona que necesite reubicar o viajar puede utilizar alquileres corporativos durante un período prolongado. Por ejemplo, estudiantes graduados sin viviendas en el campus y personas desplazadas debido a desastres naturales u otrosEs probable que las razones permanezcan en apartamentos temporales. Alguien que acompaña a un miembro de la familia que se somete a un tratamiento médico prolongado también podría alquilar viviendas temporales. En los EE. UU., También es común que los empleados federales, incluidos los contratistas gubernamentales y el personal militar, residan en alquileres corporativos.
Los alquileres a corto plazo son un tipo común de vivienda corporativa. Pueden incluir hoteles de estadía prolongada, a veces llamados "posadas de residencia". Algunos apartamentos amueblados también se consideran alquileres a corto plazo. En muchos casos, se encuentran centralmente cerca de restaurantes, tiendas y otras comodidades.
Los alquileres a largo plazo, por otro lado, tienden a requerir arrendamientos de al menos un mes. El ocupante podría estar en una asignación de trabajo a largo plazo o una colocación académica, por ejemplo. La vivienda corporativa a largo plazo también podría consistir en apartamentos amueblados, condominios o incluso casas. CorporativoLas agencias de alquiler a menudo pueden personalizar paquetes que incluyen una selección de muebles para los ocupantes, dependiendo de su duración de estadía y sus necesidades personales.
El tipo de vivienda corporativa normalmente determina qué tipos de comodidades se incluyen en el alquiler. Por ejemplo, los servicios de limpieza son comunes; Se les puede ofrecer diariamente en un hotel o semanalmente en otras instalaciones. Proporcionar ropa de cama y una cocina almacenada también es una práctica estándar en muchos apartamentos, junto con muebles como una cama, escritorio y otros conceptos básicos. Muchas opciones de vivienda corporativa también brindan a los ocupantes acceso a servicios adicionales, como piscinas, salas de ejercicios y canchas de tenis.
Hay varias razones por las cuales las personas eligen viviendas corporativas sobre otras opciones. En general, los apartamentos de alquiler son más baratos que las habitaciones de hotel, a pesar de ser más grandes. Muchas personas también prefieren tener acceso constante a la cocina y las instalaciones de lavandería, junto con las otras comodidades percibidas del hogar. MásMineral, las personas con mascotas generalmente pueden encontrar alojamientos amigables con las mascotas, permitiéndoles viajar sin hacer arreglos especiales.