¿Cómo me convierto en aprendiz de gestión de la construcción?
Un alumno de gerente de construcción gasta su jornada laboral aprendiendo y realizando las tareas de un gerente de construcción. El objetivo es avanzar a un puesto de gerente de construcción. Para convertirse en un aprendiz de gestión de la construcción, debe tener la experiencia, la educación y el deseo adecuados.
El gerente de construcción supervisa todos los aspectos de un proyecto de construcción. Él o ella está involucrado en las etapas de planificación y ve el trabajo hasta que se complete la lista de perforación del proyecto. La adquisición de tierras, los materiales de pedido, la obtención de permisos, la supervisión de los empleados y la garantía de que se sigan los plazos del proyecto son las tareas principales de un gerente de construcción. Un entrenador de gerente de construcción ayuda al gerente en todas las tareas.
Necesita una licenciatura en gestión de la construcción, negocios o finanzas para convertirse en un aprendiz de gestión de la construcción. Los cursos deben incluir la programación de proyectos, los presupuestos de construcción, el inventario de materiales y los programas comerciales de computadoras. Además, clases en SupervisioN de los empleados beneficiarán su carrera.
Pase los descansos escolares trabajando como pasante de construcción. Su currículum debe reflejar una comprensión básica de cómo funciona el campo de construcción. La experiencia adquirida como pasante le dará los conceptos básicos que necesita para pulir su currículum. Voluntario para varios trabajos dentro de la empresa durante su pasantía.
Obtenga posiciones en la gestión de proyectos. Incluso si trabaja en un campo fuera de la construcción, es importante obtener experiencia en la gestión de tareas de proyectos. Esto le permite mostrar sus habilidades en su currículum. Busque trabajos que permitan el crecimiento y los niveles progresivos de responsabilidad. Mantenga un diario de logros y responsabilidades para incluir más tarde en su currículum.
Comuníquese con las empresas de construcción y solicite el nombre del gerente de construcción. Envíe un currículum a cada gerente de construcción. Incluya una carta de presentación que resume su expeRience y su deseo de convertirse en aprendiz de gestión de la construcción. Haga un seguimiento con una llamada para asegurar una entrevista varios días después de enviar su currículum.