¿Cómo me convierto en administrador de contratos?
Para convertirse en administrador de contratos para la mayoría de las empresas, primero deberá obtener un título. La mayoría de los empleadores esperan que los trabajadores tengan una licenciatura y algunos incluso pueden requerir que los empleados tengan una maestría. Además de un título universitario, necesitará una experiencia comercial adecuada y se les exigirá que se someterá a capacitación adicional u obtenga una certificación especial antes de que pueda comenzar a trabajar en este puesto.
La mayoría de las personas que planean carreras de administración de contratos comienzan con especialización en ley o negocios a nivel universitario. Algunos también se especializan en contabilidad o economía, también. Antes de comenzar su educación en administración formal, también debe tener otras habilidades comercializables, como la capacidad de trabajar bien con las personas en diversos niveles comerciales, así como fuertes cualidades de comunicación y liderazgo.
pocas personas comienzan sus carreras con trabajos de administrador de contratos. La mayoría ingresa a sus posiciones solo después de pasar el tiempo empleado en otros puestos dentro de una Comp.cualquier. Antes de ser seleccionado para trabajar en este puesto, debe, por lo tanto, estar dispuesto a trabajar en otra capacidad al tiempo que demuestra un fuerte conocimiento comercial, habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar bien con los demás.
Es probable que eventualmente trabaje en otros tipos de servicios administrativos, lo que incluso puede incluirlo trabajando con otros contratistas mientras se prepara para convertirse en un administrador de contratos. Mostrar que no solo es experto en su negocio, sino que familiarizarse con otras descripciones de trabajo y tareas de contratistas puede ayudarlo a avanzar en una empresa y acercarse a su objetivo de una carrera de administración de contratos. La mayoría de las veces, tales puestos se otorgan a los empleados no solo en función del conocimiento, la habilidad y la educación, sino también en la antigüedad. Por lo tanto, estar preparado para desempeñarse pacientemente en su posición actual es una ventaja.
Una vez que un empleador está al tanto de su COpretence En la gestión de proyectos, liderar a otros y permanecer con las leyes y la ética de los negocios, es probable que necesite más preparación antes de que pueda convertirse en un administrador de contratos. Su empleador puede capacitarlo para este puesto o puede requerir que asista a clases especiales para la capacitación. Dependiendo de la industria en la que trabaje, es posible que también se le solicite que se certifique para supervisar los tipos particulares de contratos.
Si desea convertirse en administrador de contratos, pero desea trabajar en otra compañía, esto puede ser posible. Sin embargo, es importante que obtenga habilidades y experiencia en otras capacidades comerciales, así como se someta a una capacitación adicional. La competencia por los puestos de administración puede ser fuerte y es importante que pueda mostrar un historial laboral sólido, experiencia en la industria que está solicitando y que ha preparado recibiendo la capacitación relevante.