¿Cómo me convierto en un administrador de red junior?
Los administradores de redes junior son profesionales de tecnología de la información (TI) responsables de garantizar que los sistemas de información internos y externos funcionen sin problemas. También pueden ayudar en el desarrollo e implementación de redes, pero no son administradores generales como los administradores senior. Para convertirse en un administrador de red junior, casi siempre es esencial obtener un título universitario en un campo como los sistemas de información o informática y también participar en pasantías mientras estudia el título. Si bien puede no ser necesario obtener un título de posgrado o una certificación profesional para convertirse en un administrador de la red junior, muchas personas que tienen estos trabajos están interesadas en pasar a puestos más altos, por lo que pueden obtener la certificación antes o durante su empleo como administradores junior.
En la mayoría de los casos, los administradores de red junior son empleados del departamento de TI a tiempo completo. Podrían responder a los gerentes de TI o administradores superiores y también podrían ser responsables de manejar todos los problemas de información y telecomunicaciones en ciertos departamentos. Por ejemplo, en la industria de seguros, un administrador de red junior podría ser responsable de supervisar los sistemas externos a través de los cuales los clientes presentan sus reclamos de seguro. Estos profesionales suelen trabajar en equipo y deben ser capaces de aplicar habilidades analíticas a los problemas, por lo que aquellos interesados en este campo deben tratar de desarrollar su pensamiento crítico.
Para convertirse en un administrador de red junior, es importante participar en pasantías mientras se estudia para obtener un título universitario. En la mayoría de los casos, los programas de informática y sistemas de información mantienen relaciones con organizaciones locales que tienen departamentos de TI. Los representantes o reclutadores de estas organizaciones pueden visitar el campus para conocer a los estudiantes y entrevistar a aquellos que son prometedores y que muestran un profundo interés en el trabajo relacionado. Estas oportunidades de pasantía no solo brindan a los futuros administradores de redes junior una valiosa experiencia en el mundo real, sino que también pueden ayudarlos a obtener un puesto antes. La mayoría de los puestos requieren que los solicitantes tengan entre tres y cinco años de experiencia laboral en TI.
Una persona que quiere convertirse en un administrador de red junior debe pensar en el tipo de organización en la que le gustaría trabajar, ya que esto puede afectar el tipo de experiencia que obtiene. Las personas que estén interesadas en trabajar en grandes organizaciones que utilizan redes complejas y sistemas de intercambio de información pueden realizar pasantías en grandes organizaciones. Aquí pueden aprender acerca de los puestos de TI que pueden requerir que tengan enfoques específicos en ciertos departamentos o procesos. Una persona que quiere convertirse en un administrador de red junior en una organización más pequeña, por otro lado, puede obtener experiencia en una organización donde supervisa todas las operaciones y componentes de la red.