¿Cómo me convierto en un capataz de mantenimiento?
Un capataz de mantenimiento se encarga de la tarea de supervisar a los empleados y hacer trabajos de escritorio, como hacer horarios, leer planes y operaciones, verificar planos e inspecciones de programación. Algunos supervisores de mantenimiento pueden trabajar junto con otros empleados de mantenimiento, pero eso depende de las necesidades de la empresa. Para convertirse en un capataz de mantenimiento, tener un título universitario en negocios o clases que enfaticen la lectura de planos y otras tareas comerciales serán útiles, pero la experiencia es el activo principal necesario. La mayoría de los capataces comienzan desde la parte inferior y se abren camino en el transcurso de varios años.
Una persona que quiere convertirse en un capataz de mantenimiento generalmente encontrará que no hay requisitos de educación superior para el puesto, aunque algunas compañías pueden requerir, o preferirían, tener un capataz que tenga al menos alguna universidad, si no es un título universitario. No hay un grado diseñado específicamente para aquellos que desean convertirse en supervisor, pero ayudará a concentrarseComió en clases empresariales y clases que enseñan a los estudiantes cómo organizar un proyecto, leer planos y llevar a cabo las tareas de liderazgo de un capataz. Las escuelas vocacionales también proporcionarán experiencia en trabajos de mantenimiento, lo que puede ayudar a una persona a convertirse en un capataz de mantenimiento más rápido.
Saber cómo usar una computadora es imprescindible para convertirse en un capataz de mantenimiento a principios del siglo XXI, porque el capataz está a cargo de algo más que supervisar a los empleados. El capataz de mantenimiento generalmente tendrá que programar empleados y proyectos y tendrá que revisar las bases de datos para obtener información sobre el proyecto. Muchas de las habilidades informáticas necesarias se enseñarán a un trabajador durante el curso del trabajo, pero estar familiarizado con las computadoras en general aumentará las posibilidades de una persona de obtener la promoción del capataz.
Algunas compañías necesitarán un capataz para algo más que supervisión y trabajo de oficina. El compañeroPuede necesitar que alguien también trabaje en un proyecto directamente, tal como lo hacen los otros trabajadores. Con este fin, es importante estar familiarizado con todas las herramientas utilizadas en el sitio de mantenimiento y cómo solucionar una variedad de problemas. Esto hace que una persona sea más útil como trabajadora, muestra que está familiarizado con todos los deberes de la parte práctica del trabajo, y que se puede confiar como capataz.
Antes de que una persona intente convertirse en un capataz de mantenimiento, generalmente comienza como trabajador de mantenimiento regular. Comienza en la parte inferior, gana experiencia y muestra que tiene la perspicacia y la responsabilidad de ejecutar la operación. En lugar de hacer el trabajo y esperar ser notado en el proceso, una persona puede preguntar a los superiores sobre posibles promociones, lo que se necesitaría para que él obtenga un puesto de capataz de mantenimiento, y si puede enseñarle algo sobre la parte de la oficina del trabajo que puede no saber.