Jak zostać brygadzistą konserwacji?

Brygadzista ds. Konserwacji jest odpowiedzialny za nadzorowanie pracowników i wykonywanie prac biurowych, takich jak tworzenie harmonogramów, czytanie planów i operacji, sprawdzanie planów i kontroli harmonogramów. Niektórzy nadzorcy ds. Konserwacji mogą współpracować z innymi pracownikami ds. Konserwacji, ale zależy to od potrzeb firmy. Aby zostać brygadzistą ds. Utrzymania, przydatne będzie posiadanie dyplomu ukończenia studiów w biznesie lub zajęć, które kładą nacisk na czytanie planu i innych zadań biznesowych, ale doświadczenie jest podstawowym zasobem niezbędnym. Większość brygadzistów zaczyna się od dołu i rozwija się przez kilka lat.

Osoba, która chce zostać brygadzistą ds. Utrzymania, zwykle stwierdza, że ​​nie ma żadnych wymagań dotyczących wyższego wykształcenia na danym stanowisku, chociaż niektóre firmy mogą wymagać - lub wolą - mieć brygadzistę, który ma co najmniej pewne wykształcenie wyższe, jeśli nie wyższe. Nie ma specjalnie opracowanego stopnia dla tych, którzy chcą zostać przełożonym, ale pomoże skoncentrować się na zajęciach biznesowych i klasach, które uczą studentów, jak zorganizować projekt, czytać plany i wykonywać obowiązki kierownicze brygadzisty. Szkoły zawodowe zapewnią również doświadczenie w pracach konserwacyjnych, które mogą pomóc w szybszym stanie się brygadzistą.

Umiejętność korzystania z komputera jest koniecznością, aby zostać brygadzistą ds. Konserwacji na początku XXI wieku, ponieważ brygadzista jest odpowiedzialny za coś więcej niż tylko nadzorowanie pracowników. Kierownik utrzymania zazwyczaj będzie musiał zaplanować pracowników i projekty i będzie musiał przeglądać bazy danych w celu uzyskania informacji o projekcie. Wiele niezbędnych umiejętności obsługi komputera zostanie nauczonych pracownika w trakcie pracy, ale znajomość komputerów w ogóle zwiększy szanse na awans brygadzisty.

Niektóre firmy będą potrzebować brygadzisty do czegoś więcej niż tylko nadzoru i pracy biurowej. Firma może potrzebować kogoś do bezpośredniej pracy nad projektem, tak jak robią to inni pracownicy. W tym celu ważne jest, aby zapoznać się ze wszystkimi narzędziami używanymi w serwisie i jak rozwiązywać różne problemy. To sprawia, że ​​osoba jest bardziej przydatna jako pracownik, pokazuje, że jest zaznajomiona ze wszystkimi obowiązkami praktycznej części pracy i że można mu zaufać jako brygadzistę.

Zanim dana osoba próbuje zostać brygadzistą ds. Utrzymania, zwykle zaczyna jako regularny pracownik utrzymania. Zaczyna od dołu, zdobywa doświadczenie i pokazuje, że ma spryt i odpowiedzialność za prowadzenie operacji. Zamiast po prostu wykonać pracę i mieć nadzieję, że zostanie zauważony w trakcie tego procesu, osoba może zapytać wyższe osoby o możliwe awanse, o ile zajęłoby mu uzyskanie stanowiska brygadzisty ds. Obsługi technicznej i czy może nauczyć go czegoś o biurze część pracy, której może nie znać.