¿Cómo me convierto en un contador gerencial?
El proceso para convertirse en un contador gerencial incluye capacitación formal posterior a la secundaria, certificación como contador, experiencia en contabilidad de costos y desarrollo de habilidades gerenciales. Un contador administrativo es un contador certificado que se ha especializado en contabilidad de gestión de costos. Muchas personas suponen que un contador administrativo es responsable de supervisar a los miembros del personal. Sin embargo, la gran mayoría de los contadores tienen responsabilidades administrativas, independientemente de su especialidad contable.
Alguien que está orientado a los detalles, disfruta resolviendo problemas y es un buen comunicador puede querer convertirse en un contador administrativo. Como regla general, todos los contadores deben ser buenos con los números y tener habilidades informáticas y analíticas avanzadas. La dedicación a la educación continua también es muy importante, porque las reglas de contabilidad están sujetas a cambios. La membresía en la asociación profesional de contabilidad generalmente se requiere, junto con un número específico de cursos de educación continua cada año.
El primer paso requerido para convertirse en un contador administrativo es completar un título universitario o universitario en contabilidad. Estos programas de tres o cuatro años son muy populares y se pueden encontrar en prácticamente todas las escuelas. Los requisitos de admisión varían, pero pueden incluir la graduación de la escuela secundaria y cursos en inglés, contabilidad, negocios y matemáticas avanzadas.
La certificación como contador profesional es necesaria en la mayoría de los países para trabajar en este rol. Aunque cada país tiene requisitos ligeramente diferentes, todos los graduados deben obtener al menos tres años de experiencia en diferentes roles contables antes de solicitar la certificación. Además de los requisitos de educación y experiencia, la mayoría de las asociaciones profesionales tienen una serie de exámenes escritos que los candidatos deben completar con éxito para convertirse en contadores certificados.
Como contador gerencial, las tareas principales se centran en la contabilidad de costos. Este es un tipo de contabilidad que establece presupuestos y rastrea los costos reales asociados con las operaciones y procesos. Por ejemplo, una panadería rastrearía todos los costos de equipo, salarios, gastos generales y suministros relacionados con la producción de una línea de productos específica. Los ingresos se registran por línea de productos, lo que permite al contador determinar la rentabilidad relativa de cada tipo de producto. La única forma de obtener la experiencia laboral requerida para convertirse en un contador administrativo es a través del empleo en un departamento de contabilidad como contador junior o empleado de contabilidad de costos.
El desarrollo de habilidades gerenciales se puede lograr a través de una combinación de capacitación formal y experiencia. Si la oportunidad de trabajar como supervisor no se presenta en el trabajo, comuníquese con organizaciones voluntarias. Estas agencias estarían encantadas de acceder al conjunto de habilidades de un contador capacitado y pueden brindar la oportunidad de supervisar y administrar a los miembros del personal. Los cursos de liderazgo y gestión de personas están disponibles como cursos a tiempo parcial en la mayoría de los colegios y universidades.