Como faço para me tornar um contador gerencial?
O processo para se tornar um contador gerencial inclui treinamento formal pós-secundário, certificação como contador, experiência em contabilidade de custos e desenvolvimento de habilidades gerenciais. Um contador gerencial é um contador certificado especializado em contabilidade de gerenciamento de custos. Muitas pessoas assumem que um contador gerencial é responsável por supervisionar os funcionários. A grande maioria dos contadores tem responsabilidades gerenciais, no entanto, independentemente de sua especialidade contábil.
Alguém que é orientado a detalhes, gosta de resolver problemas e um bom comunicador pode querer se tornar um contador gerencial. Como regra geral, todos os contadores devem ser bons com números e ter habilidades avançadas de computador e analíticas. A dedicação à educação continuada também é muito importante, porque as regras contábeis estão sujeitas a alterações. A associação à Associação Profissional de Contabilidade geralmente é necessária, juntamente com um número específico de cursos de educação continuada a cada ano.
A primeira etapa necessária para se tornar um contador gerencial é concluir uma universidade ou universidade em contabilidade. Esses programas de três ou quatro anos são muito populares e podem ser encontrados em praticamente todas as escolas. Os requisitos de admissão variam, mas podem incluir graduação no ensino médio e cursos em inglês, contabilidade, negócios e matemática avançada.
A certificação como contador profissional é necessária na maioria dos países para trabalhar nessa função. Embora cada país tenha requisitos ligeiramente diferentes, todos os graduados devem obter pelo menos três anos de experiência em diferentes funções contábeis antes de solicitar a certificação. Além dos requisitos de educação e experiência, a maioria das associações profissionais tem uma série de exames escritos que os candidatos devem concluir com êxito para se tornarem contadores certificados.
Como contador gerencial, o primary Tarefas estão focadas na contabilidade de custos. Este é um tipo de contabilidade que estabelece orçamentos e rastreia os custos reais associados a operações e processos. Por exemplo, uma padaria rastrearia todos os custos de equipamentos, salários, despesas gerais e suprimentos relacionados à produção de uma linha de produtos específica. A receita é registrada pela linha de produtos, permitindo que o contador determine a lucratividade relativa de cada tipo de produto. A única maneira de obter a experiência de trabalho necessária para se tornar um contador gerencial é através do emprego em um departamento de contabilidade como contador júnior ou funcionário de contabilidade de custos.
Desenvolvimento de habilidades gerenciais pode ser alcançado através de uma combinação de treinamento e experiência formais. Se a oportunidade de trabalhar em uma capacidade de supervisão não se apresentar no trabalho, entre em contato com organizações voluntárias. Essas agências ficariam felizes em acessar o conjunto de habilidades de um contador treinado e pode oferecer uma oportunidade para supervisionar e gerenciar a equipemembros. Os cursos de liderança e gerenciamento de pessoas estão disponíveis como cursos de meio período da maioria das faculdades e universidades.