¿Cómo me convierto en una contable de nómina?
Los pasos que tendrá que tomar para convertirse en contador de nómina puede depender de las preferencias únicas del empleador de contratación. Muchos empleadores prefieren contratar contabilidades de nómina que hayan obtenido diplomas de desarrollo educativo o de desarrollo educativo (GED), así como los títulos de asociado en un campo relacionado. Por lo general, no se requiere una licenciatura, pero ganar uno puede ayudarlo a destacarse entre otros solicitantes de empleo. Los empleadores también pueden preferir a las personas con experiencia utilizando computadoras y programas de nómina. La experiencia previa como contable también puede ser útil.
A menudo, los empleadores prefieren contratar contabilidades de nómina que hayan obtenido una educación en la escuela secundaria como mínimo, pero muchos también aceptarán a aquellos con diplomas de desarrollo educativo general. En muchos casos, sin embargo, se da preferencia a las personas que han asegurado la educación más allá del nivel de diploma de la escuela secundaria. Si desea convertirse en un contador de nómina, puede aumentar sus posibilidades de asegurar un trabajo tomando cursos universitariosen contabilidad y finanzas, y obtener un título de asociado en negocios, finanzas o contabilidad puede mejorar aún más sus posibilidades de tener éxito. De hecho, obtener una licenciatura en un campo relacionado puede convertirlo en un candidato de trabajo aún más atractivo.
Para agudizar sus habilidades en la contabilidad de nómina, puede tomar una clase o asistir a un taller que se centre en temas relacionados con la contabilidad de nómina. Alternativamente, puede obtener experiencia ayudando a un contador de nómina con su trabajo. Algunas compañías también pueden proporcionar capacitación en el trabajo para aquellos que consideran candidatos de trabajo atractivos.
La mayoría de las empresas esperan que los contables de nómina tengan habilidades informáticas competentes. Para convertirse en un contable de nómina, generalmente no solo necesitará saber cómo operar una computadora, sino también cómo usar algunos de los tipos comunes de software de contabilidad. Puede aprender los entresijos de un libro de nómina en particularPrograma de ING a través de la capacitación en el trabajo, pero su experiencia con otros programas puede hacer que el proceso de aprendizaje sea más rápido y más fácil. Además, la experiencia con un programa de hoja de cálculo y otro software básico de oficina puede ser útil.
Vale la pena señalar que algunas compañías prefieren contratar personas que tengan experiencia laboral relacionada. Puede, por ejemplo, hacer bien en asegurar un trabajo como contable general mientras se prepara para convertirse en un contador de nómina. La cantidad de experiencia que necesitará puede variar, pero algunas compañías prefieren contratar personas que hayan trabajado como contables durante al menos dos años.