¿Cómo me convierto en un Gerente de Abastecimiento Estratégico?
El abastecimiento estratégico es el término para un proceso mediante el cual los profesionales analizan cómo las empresas gastan dinero y desarrollan planes para la rentabilidad y una mayor rentabilidad. Los profesionales en este campo comúnmente negocian con los proveedores e implementan nuevos planes a seguir por los departamentos de compras o adquisiciones. Para convertirse en un gerente de abastecimiento estratégico, debe planear recibir capacitación académica formal en un campo comercial como finanzas, economía, administración o logística. En la mayoría de los casos, es una buena idea obtener una maestría en negocios porque esta es una posición de alto nivel que requiere una sólida comprensión de los principios de gestión y finanzas.
Es común encontrar este tipo de profesional en un campo que requiere un conocimiento especializado de equipos y materiales. Por ejemplo, para convertirse en un gerente de abastecimiento estratégico en la industria manufacturera, podría ser necesario tener experiencia en ingeniería. Si bien puede no ser necesario tener un título en este campo, debe tomar algunos cursos en un campo relacionado.
Además de obtener títulos académicos, una persona que quisiera convertirse en gerente de abastecimiento estratégico también debe planear obtener años de experiencia en el campo del abastecimiento estratégico. Una buena manera de hacerlo es comenzar a trabajar en los departamentos de compras. Los compradores o compradores a menudo deben tener un conocimiento sólido de los recursos utilizados en una industria en particular, por lo que puede beneficiarse al tomar posiciones de nivel de entrada en un campo en el que está interesado en trabajar como gerente de abastecimiento estratégico. Por ejemplo, si está interesado en el desarrollo de software, es posible que desee elegir un puesto de comprador de nivel de entrada en una organización relacionada.
Para convertirse en un gerente de abastecimiento estratégico, también es una buena idea participar en el desarrollo profesional continuo. Al mirar las descripciones de trabajo, es posible que los empleadores lo prefieran si los solicitantes de empleo tienen una certificación profesional relevante. Una credencial de Certified Purchasing Manager (CPM), por ejemplo, puede ayudarlo a diferenciarse de la competencia. Para obtener este tipo de certificación, a menudo debe tomar varios cursos de desarrollo profesional y trabajar como gerente de compras durante algunos años.
Unirse a organizaciones profesionales relacionadas puede ser una excelente manera de aprender sobre ofertas de trabajo en este campo. Muchas personas que obtienen puestos de alto nivel, como un gerente de abastecimiento estratégico, lo hacen a través de redes profesionales. Cuando se entere de una apertura, envíe una carta de presentación y currículum vitae a un empleador. Estos documentos deben resaltar su experiencia como profesional de compras, su conocimiento relacionado con una industria específica y sus habilidades de negociación y gestión financiera.