Jak zostać menedżerem ds. Pozyskiwania strategicznego?
Pozyskiwanie strategiczne to termin, w którym specjaliści analizują, w jaki sposób firmy wydają pieniądze, i opracowują plany dotyczące efektywności kosztowej i wyższej rentowności. Specjaliści w tej dziedzinie często negocjują z dostawcami i wdrażają nowe plany, a następnie działy zakupów lub zaopatrzenia. Aby zostać menedżerem ds. Zaopatrzenia strategicznego, powinieneś zaplanować formalne szkolenie akademickie w dziedzinie biznesowej, takiej jak finanse, ekonomia, zarządzanie lub logistyka. W większości przypadków dobrym pomysłem jest zdobycie tytułu magistra w biznesie, ponieważ jest to pozycja na wysokim poziomie, która wymaga silnego zrozumienia zasad zarządzania i finansów.
Często zdarza się, że można znaleźć tego rodzaju specjalistę w dziedzinie, która wymaga specjalistycznej wiedzy na temat sprzętu i materiałów. Na przykład, aby zostać strategicznym menedżerem ds. Zaopatrzenia w przemyśle wytwórczym, konieczne może być posiadanie doświadczenia w inżynierii. Chociaż może nie być konieczne posiadanie dyplomu z tej dziedziny, powinieneś wziąć udział w niektórych kursach z dziedziny pokrewnej.
Oprócz zdobywania stopni akademickich osoba, która chciałaby zostać menedżerem ds. Pozyskiwania strategicznego, powinna również planować zdobycie wieloletniego doświadczenia w dziedzinie pozyskiwania strategicznego. Dobrym sposobem na to jest rozpoczęcie pracy w działach zakupów. Nabywcy lub kupujący często muszą mieć dużą wiedzę na temat zasobów wykorzystywanych w konkretnej branży, abyś mógł czerpać korzyści, zajmując stanowiska podstawowe w dziedzinie, w której jesteś zainteresowany pracą jako kierownik ds. Zaopatrzenia strategicznego. Na przykład, jeśli jesteś zainteresowany tworzeniem oprogramowania, możesz wybrać pozycję nabywcy na poziomie podstawowym w powiązanej organizacji.
Aby zostać menedżerem ds. Zaopatrzenia strategicznego, dobrym pomysłem jest także ciągłe doskonalenie zawodowe. Patrząc na opisy stanowisk, może się okazać, że pracodawcy wolą je, jeśli kandydaci mają odpowiednie certyfikaty zawodowe. Na przykład poświadczenie Certyfikowanego menedżera zakupów (CPM) może pomóc Ci wyróżnić się na tle konkurencji. Aby zdobyć ten rodzaj certyfikatu, często musisz odbyć szereg kursów doskonalenia zawodowego i pracować przez kilka lat jako kierownik zakupów.
Dołączanie do powiązanych organizacji zawodowych może być świetnym sposobem na poznanie ofert pracy w tej dziedzinie. Wiele osób, które zdobywają wysokie stanowiska, na przykład kierownik ds. Zaopatrzenia strategicznego, robi to za pośrednictwem profesjonalnych sieci kontaktów. Kiedy dowiesz się o otwarciu, wyślij list motywacyjny i wróć do pracodawcy. Dokumenty te powinny podkreślać twoje doświadczenie jako specjalisty ds. Zakupów, twoją wiedzę związaną z konkretną branżą oraz twoje umiejętności negocjacyjne i zarządzania finansami.