¿Cómo me convierto en un aprendiz de instalador?

Antes de buscar un camino para convertirse en un aprendiz de instalador, deberá determinar en qué tipo de instalador desea convertirse. A veces conocidos como fabricantes o maquinistas, los instaladores son responsables de crear, instalar y reparar diversos sistemas, como sistemas eléctricos, de plomería o de máquinas. Una vez que haya decidido en qué campo desea ingresar, averigüe si un sindicato local ofrecerá aplicaciones que le permitirán convertirse en un aprendiz de instalador una vez aceptado en el programa. Si no hay un sindicato disponible en su área, consulte a la comunidad local o colegios técnicos, así como a las empresas locales.

Después de descubrir qué entidades ofrecerán programas que le permitirán convertirse en un aprendiz de instalador, investigue los diversos requisitos de la aplicación. En la mayoría de los casos, necesitará obtener al menos un diploma de escuela secundaria y, en algunas situaciones, puede ser necesario un título universitario. Si no tiene un título universitario, puede ser capaz de convertirse en un aprendiz en forma si tiene alguna capacitación laboral en un campo relacionado. Si, por ejemplo, desea ser un instalador de plomería, tomar un trabajo como asistente de plomero o incluso una recepcionista de una empresa de plomería le dará una ventaja sobre la competencia.

Si el aprendizaje lo ofrece un sindicato local, es probable que deba unirse a ese sindicato para ser considerado para un puesto. Se convertirá en un aprendiz de instalador una vez que sea aceptado en el programa, y ​​muy probablemente mantendrá este puesto durante unos años a medida que aprenda el oficio en el trabajo. Trabajará con un instalador más experimentado que puede enseñarle las habilidades y técnicas necesarias para completar el trabajo correctamente, y probablemente también se someterá a una capacitación en el aula. Si se requiere certificación en su área, es muy probable que el aprendizaje incluya tales pruebas de certificación.

Mientras participa en el aprendizaje, es una buena decisión trabajar duro y mostrarle a los empleadores potenciales que tiene una buena ética de trabajo. Una vez que complete su aprendizaje, puede ser elegible para un trabajo con esa compañía, por lo que querrá mostrar a los gerentes y jefes que puede sobresalir en el puesto y ayudar a mejorar la compañía en general. Si no hay puestos disponibles dentro de esa compañía después de completar su aprendizaje, mantenerse en buenos términos con los gerentes y trabajar arduamente ayudará a garantizar que pueda recibir una carta de recomendación.