Wie werde ich Auszubildender?

Bevor Sie sich auf den Weg machen, um ein Auszubildender zu werden, müssen Sie festlegen, welche Art von Monteur Sie werden möchten. Zuweilen als Verarbeiter oder Maschinisten bekannt, sind Monteure für die Erstellung, Installation und Reparatur verschiedener Systeme wie Elektro-, Sanitär- oder Maschinensysteme verantwortlich. Wenn Sie sich für ein Feld entschieden haben, finden Sie heraus, ob eine örtliche Gewerkschaft Bewerbungen anbietet, mit denen Sie nach der Zulassung zum Programm Auszubildender werden können. Wenn in Ihrer Region keine Gewerkschaft verfügbar ist, wenden Sie sich an die örtliche Gemeinde, die Fachhochschule und die örtlichen Unternehmen.

Nachdem Sie herausgefunden haben, welche Unternehmen Programme anbieten werden, mit denen Sie ein Auszubildender werden können, untersuchen Sie die verschiedenen Bewerbungsanforderungen. In den meisten Fällen benötigen Sie mindestens ein Abitur, und in einigen Situationen ist möglicherweise ein Hochschulabschluss erforderlich. Wenn Sie keinen Hochschulabschluss haben, können Sie möglicherweise trotzdem ein Auszubildender werden, wenn Sie eine Berufsausbildung in einem verwandten Bereich haben. Wenn Sie zum Beispiel Installateur werden möchten, können Sie sich durch einen Job als Installateurassistent oder sogar als Rezeptionist bei einer Sanitärfirma von der Konkurrenz abheben.

Wenn die Lehrstelle von einer örtlichen Gewerkschaft angeboten wird, müssen Sie wahrscheinlich dieser Gewerkschaft beitreten, um für eine Stelle in Frage zu kommen. Sobald Sie in das Programm aufgenommen wurden, werden Sie zum Auszubildenden und Sie werden diese Position höchstwahrscheinlich einige Jahre lang innehaben, wenn Sie das Handwerk im Beruf erlernen. Sie werden mit einem erfahrenen Monteur zusammenarbeiten, der Ihnen die Fähigkeiten und Techniken beibringt, die zur ordnungsgemäßen Ausführung des Auftrags erforderlich sind, und Sie werden wahrscheinlich auch eine Schulung im Klassenzimmer absolvieren. Wenn in Ihrem Gebiet eine Zertifizierung erforderlich ist, werden diese Zertifizierungsprüfungen höchstwahrscheinlich in die Ausbildung einbezogen.

Während Sie an der Ausbildung teilnehmen, ist es eine kluge Entscheidung, hart zu arbeiten und potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie eine gute Arbeitsmoral haben. Sobald Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine Stelle bei diesem Unternehmen. Sie möchten also Managern und Vorgesetzten zeigen, dass Sie sich in dieser Position auszeichnen und zur allgemeinen Verbesserung des Unternehmens beitragen können. Wenn nach Abschluss Ihrer Ausbildung keine Stellen in diesem Unternehmen verfügbar sind, können Sie durch gute Beziehungen zu Führungskräften und harte Arbeit sicherstellen, dass Sie ein Empfehlungsschreiben erhalten.