¿Cómo elijo la mejor formación publicitaria?
Centrarse en el tipo de trabajo que desea en publicidad es la mejor manera de elegir la capacitación publicitaria. Siempre se recomiendan cursos básicos que ofrecen una visión general de la publicidad, pero la capacitación en áreas que probablemente usaría en el trabajo puede ayudarlo a obtener trabajos de publicidad. Su currículum vitae y carta de presentación podrían mencionar la capacitación específica que experimentó en cursos de publicidad. En términos generales, los cursos de publicidad y marketing son esenciales para ayudar a conseguir empleos publicitarios, pero las diferentes áreas de la industria están asociadas con diferentes temas y antecedentes de capacitación.
Por ejemplo, las carreras creativas en publicidad tienden a centrarse en comunicaciones, marketing, inglés y artes liberales. Los redactores y diseñadores crean textos publicitarios y gráficos para satisfacer audiencias específicas, por lo que los cursos de psicología y comunicaciones son útiles. Los títulos de licenciatura en publicidad, comunicaciones, inglés o periodismo a menudo se prefieren para puestos creativos en agencias de publicidad o marketing. La capacitación publicitaria a través de trabajos de pasantía suele ser una buena manera de obtener trabajos creativos de nivel de entrada en las agencias.
La capacitación empresarial es mejor si aspira a trabajar como ejecutivo de cuentas en publicidad. Por lo general, se requiere un título de licenciado en negocios, marketing, relaciones públicas o comunicaciones para ascender en puestos en servicios al cliente o planificación de medios. La capacitación publicitaria para trabajos de investigación de mercado debe incluir cursos de matemática y estadística, así como psicología. La capacitación y el conocimiento en computación son importantes en todas las áreas de las carreras de publicidad, pero especialmente en las empresas basadas en la investigación y enfocadas en marketing en Internet.
Al elegir la capacitación publicitaria, considere las escuelas con programas de pasantías en el campo. La competencia por pasantías en agencias de publicidad puede ser feroz, por lo que un programa de capacitación que incluya una oportunidad de pasantía para una experiencia laboral real en una agencia de publicidad puede ser valioso. Destacar la experiencia de la pasantía en su currículum vitae y carta de presentación con referencias de trabajo bien hecho puede darle un impulso real en sus posibilidades de encontrar trabajos publicitarios.
Otras consideraciones al elegir escuelas de publicidad es la reputación de la escuela, el tamaño de las clases y el material cubierto. Por ejemplo, ¿se actualiza el material del curso para cubrir publicidad digital y marketing en Internet o solo incluye información sobre publicidad directa, televisión, radio y publicidad impresa? Por último, pero no menos importante, averigüe si aprender en el sitio o por Internet funcionaría mejor para usted. Hacer una lista de los pros y los contras de cada método de capacitación publicitaria y escuela puede ayudarlo a elegir las mejores opciones para usted.