Hoe kies ik de beste advertentietraining?
De beste manier om te kiezen voor advertentietraining is om u te concentreren op het soort werk dat u in de reclame wilt. Basiscursussen die een overzicht van advertenties bieden, worden altijd aanbevolen, maar training in gebieden die u waarschijnlijk tijdens uw werk zou kunnen gebruiken, kan u helpen bij het krijgen van advertentietaken. Je cv en sollicitatiebrief kunnen dan de specifieke training vermelden die je hebt gevolgd in advertentiecursussen. Over het algemeen zijn cursussen in adverteren en marketing essentieel om te helpen bij het verkrijgen van advertentietaken, maar de verschillende sectoren van de industrie worden geassocieerd met verschillende onderwerpen en opleidingsachtergronden.
Creatieve carrières in reclame hebben bijvoorbeeld de neiging zich te concentreren op communicatie, marketing, Engelse en vrijetijdsachtergronden. Copywriters en ontwerpers maken advertentietekst en -afbeeldingen om aan specifieke doelgroepen te voldoen, zodat cursussen in psychologie en communicatie nuttig zijn. Bachelor's graden in reclame, communicatie, Engels of journalistiek hebben vaak de voorkeur voor creatieve functies in reclame- of marketingbureaus. Advertentietraining via stageopdrachten is meestal een goede manier om creatieve banen op instapniveau bij bureaus te krijgen.
Bedrijfstrainingen zijn het beste als u als accountmanager in advertenties wilt werken. Meestal is een bachelor in bedrijfskunde, marketing, public relations of communicatie vereist om hogerop te komen in functies in klantenservices of mediaplanning. Advertentietraining voor banen in marktonderzoek moet cursussen in wiskunde en statistiek omvatten, evenals psychologie. Computertraining en kennis zijn belangrijk op alle gebieden van reclamecarrières, maar vooral in op onderzoek gebaseerde en op internetmarketing gerichte bedrijven.
Overweeg bij het kiezen van advertentietraining scholen met stageprogramma's in het veld. De concurrentie voor stages bij reclamebureaus kan hevig zijn, dus een trainingsprogramma met een stagemogelijkheid voor daadwerkelijke werkervaring in een reclamebureau kan waardevol zijn. Het benadrukken van de stage-ervaring op je cv en sollicitatiebrief met referenties van goed gedaan werk kan je een echte boost geven in je kansen op het vinden van reclamebanen.
Andere overwegingen bij het kiezen van reclamescholen zijn de reputatie van de school, de klassen en het materiaal dat wordt behandeld. Is het cursusmateriaal bijvoorbeeld bijgewerkt voor digitale advertenties en internetmarketing of bevat het alleen informatie over direct mail, televisie, radio en gedrukte advertenties? Als laatste, maar zeker niet de minste, moet je uitzoeken of leren op de site of via internet het beste voor je zou werken. Door een lijst te maken met de voor- en nadelen van elke advertentietrainingsmethode en school, kunt u de beste opties voor u kiezen.