¿Cómo obtengo la experiencia laboral de gestión de proyectos?
Ganar experiencia laboral de gestión de proyectos puede ser difícil, pero hay algunas maneras en que puede hacerlo. Si actualmente está trabajando en un proyecto, puede hablar con el gerente del proyecto sobre lo que hace y solicitar que recibir trabaje que le brinde experiencia laboral de gestión de proyectos. Otra forma de obtener dicha experiencia laboral es preguntar si puede ser promovido al gerente de proyecto o al gerente asistente de proyectos. Algunas organizaciones necesitan un gerente de proyecto, pero no pueden pagar dinero, y tomar un puesto de este tipo puede brindarle experiencia laboral que puede usar para encontrar un trabajo de pago. Los programas de capacitación con tareas y configuraciones realistas también pueden usarse para obtener experiencia laboral.
Si trabaja como parte del personal de un proyecto, puede hablar con el gerente de proyectos y solicitar trabajos o tareas que puedan ayudarlo a obtener experiencia laboral de gestión de proyectos. Al mismo tiempo, ver al gerente del proyecto puede ayudarlo a darle un sentido de experiencia, porque comprenderá lo que se requiere de un proyectogerente. Para que esta experiencia sea reconocida por un negocio externo, puede ser beneficioso que el gerente del proyecto escriba una carta de recomendación y resalte su experiencia con él o ella.
Otra forma de obtener experiencia laboral de gestión de proyectos es solicitar ser promovido a un puesto de gestión de proyectos o administración asistente. Esto puede funcionar si usted es responsable, conozca las tareas del gerente del proyecto y hay una posición abierta que nadie más está llenando. Si el negocio lo acepta en este puesto, obtendrá experiencia laboral directa. Si bien un gerente asistente del proyecto generalmente tiene menos tareas de que el gerente, esto se considera un trampolín y generalmente será aceptado por empresas externas como experiencia laboral.
El voluntariado de sus servicios de gestión de proyectos a ciertos establecimientos puede ser beneficioso, aunque es posible que no le pague. Algunos establecimientos conque puede consultar incluye negocios sin fines de lucro, escuelas y nuevos negocios. No necesitan pagarle y es posible que no tengan otros voluntarios con estas habilidades, por lo que es posible que pueda obtener este puesto sin mucha dificultad.
En lugar de la experiencia laboral directa de gestión de proyectos, los programas de capacitación realistas también pueden ser suficientes si está buscando un puesto de gestión de proyectos. Estos programas de capacitación deberían enseñarle sobre lo que se espera de un gerente de proyecto, y los programas acreditados pueden ser aceptados por las empresas como equivalentes a la experiencia laboral. Si actualmente no trabaja con el personal de un proyecto o tiene alguna experiencia laboral, entonces puede ser aconsejable pasar por el programa de capacitación antes de ser voluntario para que sepa qué hacer como gerente de proyecto.