Jak zdobyć doświadczenie w zarządzaniu projektami?
Zdobycie doświadczenia w zarządzaniu projektami może być trudne, ale można to zrobić na kilka sposobów. Jeśli obecnie pracujesz nad projektem, możesz porozmawiać z kierownikiem projektu o tym, co robi lub poprosić o przyznanie pracy, która zapewni ci doświadczenie w zarządzaniu projektami. Innym sposobem na zdobycie takiego doświadczenia zawodowego jest pytanie, czy możesz awansować na kierownika projektu lub asystenta kierownika projektu. Niektóre organizacje potrzebują kierownika projektu, ale nie mogą płacić żadnych pieniędzy, a objęcie takiego stanowiska może zapewnić ci doświadczenie zawodowe, które możesz wykorzystać do znalezienia płatnej pracy. Programy szkoleniowe z realistycznymi zadaniami i ustawieniami można również wykorzystać do zdobycia doświadczenia zawodowego.
Jeśli pracujesz jako część personelu projektu, możesz porozmawiać z kierownikiem projektu i poprosić o zadania lub zadania, które pomogą ci zdobyć doświadczenie w zarządzaniu projektami. Jednocześnie obserwowanie kierownika projektu może dać ci poczucie doświadczenia, ponieważ zrozumiesz, co jest wymagane od kierownika projektu. Aby takie doświadczenie zostało uznane przez zewnętrzną firmę, może być korzystne, aby kierownik projektu napisał list polecający i podkreślił swoje doświadczenia z nim lub nią.
Innym sposobem na zdobycie doświadczenia w zarządzaniu projektami jest prośba o awans na stanowisko kierownika projektu lub asystenta kierownictwa. Może to działać, jeśli jesteś odpowiedzialny, wiesz o zadaniach kierownika projektu i istnieje otwarta pozycja, której nikt inny nie obsadza. Jeśli firma zaakceptuje cię na tę pozycję, zdobędziesz bezpośrednie doświadczenie zawodowe. Podczas gdy kierownik projektu asystent zwykle ma mniej obowiązków niż kierownik, jest to uważane za odskocznię i zwykle będzie akceptowane przez firmy zewnętrzne jako doświadczenie zawodowe.
Wolontariat w zakresie usług zarządzania projektami w niektórych placówkach może być korzystny, ale możesz nie otrzymać wynagrodzenia. Niektóre placówki, w których można sprawdzić, obejmują firmy non-profit, szkoły i nowe firmy. Nie muszą ci płacić i mogą nie mieć innych ochotników z tymi umiejętnościami, więc możesz uzyskać tę pozycję bez większych trudności.
Zamiast bezpośredniego doświadczenia w zarządzaniu projektami, realistyczne programy szkoleniowe mogą być wystarczające, jeśli szukasz stanowiska kierownika projektu. Te programy szkoleniowe powinny nauczyć Cię, czego oczekuje się od kierownika projektu, a akredytowane programy mogą być akceptowane przez firmy jako równoważne doświadczeniu zawodowemu. Jeśli obecnie nie pracujesz z pracownikami projektu lub nie masz żadnego doświadczenia zawodowego, dobrze jest przejść przez program szkolenia przed podjęciem wolontariatu, abyś wiedział, co robić jako kierownik projektu.