¿Cuáles son los diferentes tipos de pasantías de gestión empresarial?
Las pasantías de gestión empresarial se presentan en diferentes formas. Algunas son pasantías remuneradas, como programas de capacitación gerencial. Otros son pasantías no remuneradas, que los estudiantes en programas de licenciatura en administración de empresas podrían completar. Otro tipo de pasantía en administración de empresas es la de voluntariado en habilidades de liderazgo para ayudar a administrar una organización sin fines de lucro. Todas las pasantías de gestión empresarial pueden proporcionar una experiencia laboral valiosa y práctica que puede ayudar en el desarrollo y la promoción profesional.
Las pasantías de administración de negocios remuneradas normalmente ocurren cuando un candidato solicita y es aceptado en un programa de capacitación gerencial. El candidato puede ser un empleado actual o una persona de otra empresa que está tratando de asegurar un puesto de gestión de nivel de entrada. Durante este tipo de pasantía, el aprendiz de administración aprenderá acerca de la compañía y su sistema de administración y empleados. Él o ella aprenderá de varios materiales de capacitación y recibirá experiencia práctica de administración supervisada que incluye la toma de decisiones, el funcionamiento del establecimiento o departamento y la supervisión de los empleados. Generalmente, al final de la pasantía, un candidato exitoso será promovido a un puesto gerencial o de supervisión, pero un candidato no exitoso no.
Los estudiantes que están en un programa de licenciatura en administración de empresas en las universidades a menudo tienen que completar una pasantía de administración como requisito de graduación. Por lo general, lo harían cerca del final de su programa de estudios, después de haber completado la mayoría o la totalidad de sus cursos de gestión empresarial necesarios. Estas pasantías, que generalmente duran unos pocos meses, implican formar parte de un equipo directivo en una corporación o empresa y practicar las habilidades aprendidas durante los cursos.
Dependiendo de su programa de estudios y el tipo de negocio para el que están trabajando, los estudiantes tendrán expectativas y responsabilidades muy diferentes. Sin embargo, en casi todas estas pasantías, los estudiantes tienen cierto nivel de responsabilidades y ciertas tareas, como administrar proyectos o supervisar a los trabajadores, lo que hacen bajo supervisión. Son evaluados por su jefe en el negocio y posiblemente por su supervisor universitario, y normalmente no esperan recibir un puesto permanente al finalizar su pasantía.
Las prácticas de gestión empresarial también están disponibles a veces a través de organizaciones sin fines de lucro u otras organizaciones. Este tipo de entidades pueden depender de voluntarios para proporcionar gestión, liderazgo y dirección. Aunque las condiciones variarían enormemente, las personas que estén dispuestas a gestionar de forma voluntaria en una organización sin fines de lucro u otra organización podrían considerar que es un paso valioso para obtener un puesto de gestión comercial permanente a tiempo completo en otra empresa.