¿Qué hace un gerente de SIG?
Un gerente de ciencias de la información geográfica (SIG), también conocido como SIG especialista/gerente de proyectos, trabaja en una capacidad de desarrollo y gerencial para implementar el uso de la tecnología digital para recopilar datos geográficos. Esta información se utiliza para fines de análisis y planificación. Un gerente de SIG generalmente es responsable de dirigir la unidad SIG de un gobierno o una empresa privada. La posición requiere una comprensión no solo de los SIG, sino de los métodos efectivos de comunicación y liderazgo. Se requiere una gran profundidad de experiencia para tener éxito en esta posición, por lo que la mayoría de los gerentes de SIG son promovidos desde otras posiciones en el campo SIG.
Un gerente de SIG puede supervisar la creación de gráficos, mapas y texto que ayudan a clientes como ciudades y empresas a visualizar, analizar y resolver problemas. Trabajan en una amplia gama de áreas, incluida la planificación municipal, los bienes raíces y el estudio de los fenómenos naturales. Por esta razón, muchos gerentes de SIG son altamente especializados.
La cubierta de campo SIGs Varias disciplinas, incluyendo análisis espacial, geografía y cartografía. Un gerente de SIG proporciona supervisión a varios de estos elementos, y garantiza que todos los miembros del equipo tengan los recursos para completar proyectos como trazar tierras y determinar los límites. Rastrean los presupuestos, supervisaron al personal y aseguran la adherencia al protocolo organizacional.
La mayoría de los gerentes de SIG han tenido un promedio de cinco o seis años de experiencia en el campo. Una educación sólida es crucial para el éxito en el campo SIG e incluye el estudio de sujetos como programación, cartografía, gestión de bases de datos y SIG general. Los gerentes de SIG deben tener una fuerte comprensión general de la variedad de disciplinas relacionadas con el campo. Aunque hay varios programas de Certificado GIS y Asociados disponibles, los empleadores son muy recomendados y deseados por los empleadores.
un profesional de SIG puede tomar una variedad de rsale para convertirse en gerente. Las pasantías proporcionan una entrada popular en el campo. Con la experiencia adecuada, un interno puede evitar la posición de nivel de entrada del digitalizador.
El siguiente nivel es un técnico, que requiere al menos un año de experiencia con el software SIG y, por lo general, al menos una experiencia de programación básica. La mayoría de los profesionales del SIG progresan a posiciones de analistas, que requieren habilidades analíticas más complejas, conocimiento avanzado de programación y ocasionalmente alguna capacidad gerencial. Un gerente de SIG puede ser contratado desde un puesto de analista, pero él o ella podría trabajar como coordinador antes de lograr ese título. En última instancia, un gerente de SIG debe combinar un fuerte conocimiento técnico y una capacidad con habilidades sólidas de gestión de proyectos.