¿Qué hace un aprendiz de medios?
Las tareas diarias de un aprendiz de medios pueden variar significativamente de acuerdo con lo que él o ella ha sido contratado para hacer. Un aprendiz es generalmente un trabajador de nivel de entrada que está aprendiendo habilidades más avanzadas para convertirse en un empleado independiente a tiempo completo dentro del campo de los medios. Es probable que se centre en un área específica de los medios de comunicación en lugar de en toda la industria en general, pero independientemente de su área de especialización, el aprendiz de medios trabajará bajo la guía y supervisión de un empleado más experimentado.
Un aprendiz de medios puede enfocarse en trabajos de publicidad, mercadeo o producción como sonido, cine, diseño gráfico y mucho más. Como aprendiz, este empleado generalmente no hará demasiadas tareas complejas al principio, pero a medida que avance su capacitación, el aprendiz de medios se encargará de trabajar en tareas cada vez más complejas, siempre bajo la guía de un empleado más experimentado. . El aprendiz raramente, si alguna vez, realizará alguna tarea sin un supervisor inmediato presente para monitorear el trabajo. La duración de la pasantía puede variar según la complejidad del trabajo y los antecedentes y educación del aprendiz.
En algunos casos, los términos "aprendiz" y "aprendiz" son intercambiables, aunque en otros casos, un aprendiz de medios será un puesto de nivel inferior en el que tendrá la oportunidad de prepararse para un aprendizaje. El aprendizaje puede durar varios años, y al final de dicho aprendizaje, el candidato generalmente deberá aprobar algún tipo de examen de licencia o certificación para convertirse en un profesional de los medios a tiempo completo. Las prácticas y los aprendizajes pueden ser formales o informales; Las prácticas informales no culminan en ninguna licencia o certificación, por lo que la duración e intensidad de las prácticas pueden cambiar de acuerdo con la evaluación del supervisor del progreso de los medios de comunicación.
Todos los puestos de prácticas en medios se centrarán en algún aspecto de los medios, pero algunas prácticas pueden no estar directamente relacionadas con los medios. Un aprendiz de contabilidad, por ejemplo, se centrará en técnicas de contabilidad que pueden ser aplicables a otras industrias; un aprendiz de derecho se centrará en aprender sobre las diversas leyes relativas a los medios en un país en particular o incluso en el mundo. Sin embargo, la mayoría de los puestos de aprendices estarán más directamente relacionados con la creación y gestión de diversos tipos de medios, desde trabajos de producción como ingeniería de sonido y visual, hasta puestos de aprendices de marketing y publicidad.