¿Qué hace un contador superior?
En los Estados Unidos, un contador senior suele ser responsable de registrar y mantener registros de transacciones financieras. Estos individuos pueden hacer esto de varias maneras diferentes. Uno de los métodos de contabilidad más utilizados es el Libro mayor general . En su mayor parte, las personas que tienen estos trabajos deben realizar sus deberes de acuerdo con las prácticas contables que se observan ampliamente en todo el país. Estos métodos, conocidos en los Estados Unidos como prácticas de contabilidad generales , se enseñan a los estudiantes que asisten a colegios y universidades en Estados Unidos.
Un contador senior generalmente es responsable de analizar una variedad de transacciones de cuentas y preparar declaraciones financieras mensuales, trimestrales y anuales. Estos profesionales también dirigen una variedad de diferentes tipos de informes durante todo el año. Estos ayudan a los contadores a mantenerse al día con los diversos aspectos financieros de los que son responsables, de manera continua.
alguien en esta posiciónGeneralmente realiza muchas actividades contables complejas. Conciliar las cuentas y el análisis de datos financieros son normalmente aspectos muy grandes de un trabajo de contador superior. Sin embargo, es importante darse cuenta de que las responsabilidades laborales específicas pueden variar algo entre diferentes empleadores. Las funciones básicas de estas posiciones tienden a seguir siendo esencialmente las mismas.
Cualquier persona que trabaje como contador senior puede estar obligado a realizar, o al menos participar en auditorías anuales de la compañía. Las personas que mantienen estos puestos generalmente se consideran de un rango más alto que otros contadores, por lo que generalmente tienen más responsabilidades que otras personas en el departamento. En algunas situaciones, se les podría pedir que supervisen el trabajo de otros, o que mantengan la responsabilidad de la solución de problemas que ocurren dentro del departamento de contabilidad.
Las personas en estos puestos a menudo son consultadas paraAsesoramiento sobre cómo racionalizar los procedimientos departamentales. También se les puede requerir que sugieran métodos de mejora en general, o para crear procesos que ayuden a aumentar la eficiencia de los empleados. Algunos empleadores incluso pueden requerir que las personas en estos puestos sirvan en comités para ayudar a crear, y luego iniciar, proyectos u otras actividades que ayuden a resolver problemas problemáticos.
En su mayor parte, un contador senior tiende a tener la capacidad de trabajar bien con los demás. Dado que estos puestos generalmente existen en empresas más grandes, es muy poco probable que cualquier persona que trabaje en esta capacidad tenga la opción de trabajar solo, aunque podría haber alguna medida de independencia en el trabajo. Tener la capacidad de funcionar bien como miembro de un equipo o grupo es un activo definitivo en estas posiciones.