Co robi starszy księgowy?
W Stanach Zjednoczonych starszy księgowy jest zwykle odpowiedzialny za rejestrowanie i prowadzenie rejestrów transakcji finansowych. Osoby te mogą to robić na wiele różnych sposobów. Jedną z najczęściej stosowanych metod rachunkowości jest księga główna . W przeważającej części osoby wykonujące te prace muszą wykonywać swoje obowiązki zgodnie z praktykami księgowymi, które są powszechnie przestrzegane w całym kraju. Metody te, znane w Stanach Zjednoczonych jako ogólne praktyki księgowe , są nauczane dla studentów, którzy uczęszczają do szkół wyższych i uniwersytetów w Ameryce.
Starszy księgowy jest zwykle odpowiedzialny za analizowanie różnych transakcji na rachunkach i przygotowywanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych. Ci specjaliści prowadzą również różnego rodzaju raporty przez cały rok. Pomagają księgowym na bieżąco śledzić różne aspekty finansowe, za które są odpowiedzialni.
Ktoś na tym stanowisku zazwyczaj wykonuje wiele złożonych czynności księgowych. Uzgadnianie kont i analizowanie danych finansowych to zwykle bardzo duże aspekty pracy starszego księgowego. Ważne jest jednak, aby zdawać sobie sprawę, że konkretne obowiązki zawodowe mogą się nieco różnić u różnych pracodawców. Podstawowe funkcje tych pozycji pozostają zasadniczo takie same.
Każdy, kto pracuje jako starszy księgowy, może zostać zobowiązany do przeprowadzenia lub przynajmniej uczestnictwa w corocznych audytach firmy. Ludzie, którzy zajmują te stanowiska, są na ogół uważani za wyższych rangi niż inni księgowi, więc zazwyczaj mają oni więcej obowiązków niż inne osoby w dziale. W niektórych sytuacjach mogą zostać poproszeni o nadzorowanie pracy innych lub o utrzymanie odpowiedzialności za rozwiązywanie problemów występujących w dziale księgowości.
Osoby na tych stanowiskach są często konsultowane w celu uzyskania porady dotyczącej usprawnienia procedur wydziałowych. Mogą być również wymagane sugerowanie ogólnych metod poprawy lub tworzenie procesów, które pomogą zwiększyć wydajność pracowników. Niektórzy pracodawcy mogą nawet wymagać, aby osoby na tych stanowiskach zasiadały w komitetach, aby pomóc w tworzeniu, a następnie inicjowaniu projektów lub innych działań, które pomogą rozwiązać problematyczne problemy.
W przeważającej części starszy księgowy ma tendencję do dobrze współpracować z innymi. Ponieważ te stanowiska zwykle istnieją w większych firmach, jest bardzo mało prawdopodobne, aby ktokolwiek pracujący na tym stanowisku miał opcję pracy samemu, chociaż może istnieć pewien stopień niezależności w pracy. Zdolność do dobrego funkcjonowania jako członek zespołu lub grupy jest zdecydowanym atutem na tych stanowiskach.