¿Qué factores influyen en el salario del controlador financiero?
Los controladores financieros, o un auditor financiero, revisan las políticas de control y los informes financieros de una empresa del sector financiero. Los salarios en el sector financiero tienden a ser grandes, con numerosos beneficios financieros. Las tasas salariales del controlador financiero están influenciadas por los niveles de educación, el tamaño y la rentabilidad del empleador, los entornos económicos y las experiencias pasadas.
La acreditación y el nivel adecuados de cualquier universidad asistida serán un factor que influirá en el salario de un controlador financiero. Los empleadores tienden a invertir en empleados potenciales que tienen amplios niveles de educación respaldados con esfuerzos profesionales relevantes. Los auditores de finanzas generalmente pueden tener una ventaja sobre la competencia asistiendo a una escuela acreditada de posgrado en negocios, que mostrará su dedicación a la educación.
Las tasas salariales del controlador financiero también están influenciadas por el tamaño y el número de empleados que trabajan en una empresa. Si una compañía tiene muchos controladores financieros trabajando para ella, habrá menos demanda de nuevos reclutas para unirse al equipo de finanzas. Una baja tasa de rotación de empleo también puede influir indirectamente en las tasas salariales. Las empresas que tienen una tasa de rotación de empleo relativamente baja facilitarán el crecimiento dentro de la empresa, permitiendo a los empleados tener la oportunidad de ser promovidos y ganar un salario mayor.
La rentabilidad de una empresa también será un factor a la hora de formular las tasas salariales del controlador financiero. Las empresas más grandes generalmente tendrán los recursos para pagar un salario mayor, y lo contrario es cierto para las empresas más pequeñas. La naturaleza del trabajo también será un factor de la tasa de pago de un controlador financiero. Algunas compañías requerirán que los controladores financieros auditen múltiples franquicias y empresas comerciales, lo que generalmente significa una tasa salarial más alta. Las instituciones financieras privadas más localizadas que solo trabajan con empresas locales solo necesitarán un controlador financiero para trabajar con organizaciones locales, y las tareas generalmente son menos complicadas.
Los entornos económicos locales y globales también pueden influir en las tasas de pago de los empleados de una empresa. Si el entorno económico está disminuyendo, puede reflejarse en las tasas salariales del controlador financiero. Una recesión activa puede hacer que los empleadores despidan a los empleados con multas altas, especialmente en los trabajos asociados en el sector financiero.
Los controladores financieros pueden influir indirectamente en las tasas de pago al destacar trabajos anteriores y experiencias profesionales en sus cartas de presentación y currículums. Muchas instituciones financieras están dispuestas a pagar tasas salariales más altas para los empleados que tienen experiencias laborales más integrales y prácticas. Las tasas de pago también pueden verse influidas por la cantidad y la complejidad de las tareas administrativas anteriores relacionadas con las finanzas comerciales.