¿Cuáles son los mejores tipos de seguros para contratistas independientes?
Los empresarios y los contratistas independientes generalmente no tienen todos los beneficios de los empleados tradicionales a tiempo completo, incluidos los beneficios de seguro. A menudo es necesario que estos profesionales por cuenta propia compren su propio seguro para contratistas independientes. Estos planes de seguro pueden incluir seguro de salud, seguro de bienestar complementario, seguro de jubilación y vida, seguro de discapacidad y seguro de propiedad y responsabilidad civil.
Encontrar un seguro de salud para contratistas independientes a menudo es una prioridad para los nuevos empresarios que han perdido estos beneficios. El seguro de salud se puede comprar en compañías que venden planes de seguro de salud independientes a contratistas independientes, aunque estas pólizas son generalmente más caras que los planes grupales proporcionados por los empleadores a tiempo completo a sus trabajadores. El seguro de bienestar y los planes de descuento médico también están disponibles para contratistas independientes. Estos generalmente se pueden comprar a una tasa grupal para aquellos que pertenecen a C Independent.sindicatos o asociaciones en el contratista.
Los empresarios generalmente también necesitan cobertura para otras áreas de atención médica preventiva, como el seguro dental y de visión. Por lo general, también necesitan seguro para problemas médicos especiales a corto plazo, como cirugía o servicios de embarazo. Cuando este es el caso, el seguro suplementario para contratistas independientes puede ser la solución. Hay muchos planes de seguro suplementarios disponibles que pagan visitas de bienestar de rutina, anteojos, atención dental y atención preventiva.
Además de los planes de seguro complementarios estándar, hay un seguro para ayudar a cubrir a los contratistas independientes cuando no pueden trabajar debido a una enfermedad o discapacidad grave. Se puede comprar un seguro a corto y largo plazo para contratistas independientes a una fracción del costo del seguro de salud estándar. Durante un período de tiempo en que un contratista no puede ser productivo, por ejemplo, cuando se somete aEl tratamiento de Oing para el cáncer o la recuperación de una lesión, este seguro generalmente brinda un beneficio en efectivo al hogar para ayudar a sufragar los gastos.
Para los objetivos a largo plazo, también hay un seguro de vida y jubilación para contratistas independientes. En lugar de un plan de jubilación de 401k, los contratistas independientes pueden optar por un plan de ahorro de jubilación o cuentas de jubilación independientes (IRA) porque estos permiten que el dinero antes de impuestos se deje de lado. El seguro de vida a menudo se puede comprar a través de planes grupales. Se puede usar toda la vida para ahorrar dinero para los gastos inesperados.
Los planes de seguro de responsabilidad civil pueden ayudar a los contratistas independientes a proteger las oficinas de propiedad y vivienda de la pérdida financiera como resultado de lesiones, robo o daños. Este es un aspecto crítico de ser un contratista independiente porque pueden ocurrir accidentes y errores, pero los activos personales deben protegerse. El seguro de responsabilidad civil puede proteger a los contratistas independientes de las demandas presentadas por los clientes.