¿Cuáles son los conceptos básicos de la seguridad industrial?
Para ayudar a garantizar la seguridad industrial, las empresas siempre deben seguir las regulaciones ocupacionales. Debe haber políticas de seguridad estrictas que todos estén obligados a seguir y equipos de seguridad adecuados disponibles en todo momento. Todos los trabajadores deben estar capacitados adecuadamente, y debe haber un número suficiente de miembros del personal en el trabajo en todo momento.
En muchas jurisdicciones, la salud y el bienestar de los trabajadores se toman muy en serio. A menudo hay agencias gubernamentales que están dedicadas a implementar y hacer cumplir los estándares de seguridad para personas en entornos ocupacionales. Uno de los consejos de seguridad industrial más esenciales es que las empresas se comprometan a cumplir con estas regulaciones. A pesar de la presión impuesta por la demanda o por los gerentes de alto nivel sobre los supervisores, las regulaciones de seguridad nunca deben ignorarse por el bien de los negocios.
Un ejemplo de una regulación de seguridad industrial que a menudo se ignora, aumentando así el riesgo de daños, son reglas relacionadas con descansos y tiempo libre obligatorio. ParaCiertos trabajos, comúnmente existen regulaciones que requieren que una persona deje de trabajar durante ciertos períodos durante su turno. Algunas de estas reglas dictan que una persona puede trabajar solo durante un cierto número de horas, y luego debe ser relevado de sus deberes durante un cierto número de horas antes de volver a trabajar nuevamente. Los trabajadores nunca deben verse obligados a trabajar a través de estos períodos de descanso obligatorios.
Las empresas industriales deben implementar políticas estrictas con respecto a los equipos de seguridad. Se debe requerir que las personas usen los artículos de seguridad necesarios en todo momento. Esto incluye no solo a las personas que participan activamente en tareas ocupacionales, sino también a las personas que acceden a áreas donde están expuestas al peligro potencial. Además, en aras de la seguridad industrial, las empresas deben tener inventarios adecuados de equipos de protección. Situaciones donde los suministros como guantes o gafas protectores sonnecesario pero no disponible debe ser inexcusable.
La capacitación adecuada es esencial para la seguridad industrial. Cuando las personas no son plenamente conscientes de los procedimientos correctos para hacer su trabajo, el riesgo de peligro aumenta sustancialmente. En estos casos, las personas pueden ser lastimadas y sus empleadores pueden ser considerados responsables. Esto se puede evitar fácilmente si las empresas implementan programas de capacitación y políticas estrictas para completar esos programas.
El personal adecuado también es importante por el bien de la seguridad industrial. Puede ser un riesgo ocupacional severo intentar ciertos tipos de operaciones con un número insuficiente de trabajadores. Operación mientras está con poco personal plantea varios tipos de riesgos. Los trabajadores pueden sentirse abrumados por las tareas adicionales y cometen errores descuidados. También es probable que una mayor carga de trabajo resulte en fatiga, lo que reduce la capacidad de una persona para funcionar correctamente.
Una política de disciplina bien desarrollada puede desempeñar un papel importante para garantizar la seguridad industrial. AlgunoMomentos en los que no hay consecuencias descritas, las personas tienden a ignorar las reglas y regulaciones con poco pensamiento. La probabilidad de que esto suceda se reduce cuando existen repercusiones bien conocidas y efectivas en su lugar.