¿Qué es la capacidad?
El capaz es una forma de discriminación en la que se muestra la preferencia a las personas que parecen ser capaces. El lenguaje que rodea la definición de capacitación está casi tan cargada como el capacitación misma, ya que muchas definiciones dependen de ideas como personas "normales" en lugar de aquellos que son "anormales", lo que plantea la ira de los activistas. A algunos activistas discapacitados incluso no les gustan el término "capaz", que prefieren usar el "disabilismo", lo que hace cumplir la idea de que esta forma de discriminación implica la orientación de personas con discapacidades físicas o mentales obvias.
Este término parece haberse originado en la década de 1980, en el momento en que las personas con discapacidades se volvieron mucho más políticas y socialmente activas. Históricamente, la discapacidad había sido una causa de vergüenza y miedo, pero gracias a los movimientos de protesta de los años sesenta y setenta en la que las personas de color y las mujeres comenzaron a luchar por sus derechos, la comunidad discapacitada se inspiró para hacer lo mismo. El surgimiento del virus del SIDA en elWest también creó un amplio forraje para el activismo discapacitado, lo que eventualmente conduce a la Ley de Paseo de los Americanos con Discapacidades de 1990, una legislación innovadora en la lucha contra el capítulo.
.Al igual que otros "-ismos", el capítulo puede ser insidioso, y tan estrechamente tejido en la sociedad que las personas sin discapacidades físicas o mentales obvias ni siquiera piensan en sus actitudes capaces y la estructura capaz de su sociedad. Por ejemplo, las personas con uso de sus piernas pueden no considerar cuán difícil puede ser la navegación en una silla de ruedas. Albeism también penetra en el lenguaje y la sociedad; Términos como "débiles", "cojos" y "retrasados" son todos capaces, y ampliamente utilizados, incluso por personas que son sensibles a otras formas de discriminación.
puede dificultar que alguien consigue un trabajo, obligar a los estudiantes de algunas universidades y colegios, crear barreras sociales y hacer que las tareas de vida básicas sean muyRustrador, especialmente para las personas discapacitadas que desean vivir estilos de vida activos y independientes. Esta forma de discriminación también destaca la diferencia entre las personas con discapacidades físicas obvias, como los amputados, y las personas con discapacidades ocultas, como las afecciones médicas que causan problemas de salud crónicos sin una manifestación externa de discapacidad.
.Las organizaciones diseñadas para combatir el capítulo se pueden encontrar en todo el mundo, trabajando en una variedad de maneras para combatir las diversas formas de capacidad. Muchos de estos grupos luchan por la accesibilidad inclusiva, alentando los mandatos de hacer que los espacios públicos sean accesibles para personas de todos los niveles de capacidad física, y también luchan contra las prácticas discriminatorias en el lugar de trabajo y en las admisiones universitarias. También realizan educación de divulgación para conectar a las personas capaces y discapacitadas.
Los individuos también pueden combatir el sábado, reflexionando sobre las actitudes capaces que pueden tener y trabajando para corregir estas actitudes. Por ejemplo, el uso oLos términos capaces podrían evitarse tan cuidadosamente como las personas evitan los epítetos raciales, y se pueden combatir suposiciones sobre las habilidades, habilidades y el estado mental de las personas con discapacidades interactuando directamente con la comunidad discapacitada.