Vad är kapacitet?

kapacitet är en form av diskriminering där preferensen visas för människor som verkar kapabel. Språket kring definitionen av kapacitet är nästan lika laddat som kapacitet själv, eftersom många definitioner förlitar sig på idéer som ”normala” människor i motsats till dem som är ”onormala”, vilket höjer aktivisternas ire. Vissa funktionshindrade aktivister gillar till och med termen "kapacitet", som föredrar att använda "disabilism", vilket upprätthåller idén att denna form av diskriminering innebär inriktning för personer med uppenbara fysiska eller psykiska funktionshinder.

Denna term verkar ha sitt ursprung i början av 1980 -talet, runt tiden att personer med funktionshinder blev mycket mer politiskt och socialt aktiva. Historiskt sett hade funktionshinder varit en orsak till skam och rädsla, men tack vare proteströrelserna på 1960- och 1970 -talet där människor med färg och kvinnor började kämpa för sina rättigheter, inspirerades det funktionshindrade samhället att följa efter. Uppkomsten av AIDS -viruset iWest skapade också gott om foder för funktionshindrad aktivism, vilket så småningom ledde till att Amerikaner med funktionsnedsättningar lagen från 1990, en banbrytande lagstiftning i kampen mot kapacitet.

Som andra "-ismer" kan kapacitet vara lumvande och så nära vävd i samhället att människor utan uppenbara fysiska eller psykiska funktionshinder kanske inte ens tänker på deras kapabla attityder och kapabla strukturen i deras samhälle. Till exempel kanske människor med användning av benen inte överväger hur svår navigering kan vara i rullstol. Albeism penetrerar också språk och samhälle; termer som "svaga", "lam" och "retarderade" är alla kapabla och används allmänt, även av människor som är känsliga för andra former av diskriminering.

cablism kan göra det svårt för någon att få ett jobb, tvinga studenter från vissa universitet och högskolor, skapa sociala hinder och göra grundläggande livsuppgifter mycket fRustrerande, särskilt för funktionshindrade individer som vill leva oberoende, aktiva livsstilar. Denna form av diskriminering belyser också skillnaden mellan personer med uppenbara fysiska funktionsnedsättningar, som amputerade och personer med dolda funktionsnedsättningar, som medicinska tillstånd som orsakar kronisk ohälsa utan en utåt manifestation av funktionshinder.

organisationer som är utformade för att bekämpa kapabel kan hittas över hela världen och arbetar på olika sätt för att bekämpa de olika formerna av kapacitet. Många av dessa grupper kämpar för inkluderande tillgänglighet och uppmuntrar mandat att göra offentliga utrymmen tillgängliga för människor på alla nivåer av fysisk förmåga, och de kämpar också mot diskriminerande praxis på arbetsplatsen och på högskolans antagningar. De utför också uppsökande utbildning för att ansluta Abled och funktionshindrade.

individer kan också bekämpa kapabel, genom att reflektera över kapabla attityder som de kan ha och arbeta för att korrigera dessa attityder. Till exempel användningen oF kapaistiska termer kan undvikas så noggrant som människor undviker rasepitel, och antaganden om färdigheter, förmågor och mentala tillstånd för personer med funktionsnedsättningar kan bekämpas genom att interagera direkt med funktionshindrade samhället.