Qu'est-ce qu'une corporation professionnelle?
Les sociétés professionnelles sont généralement utilisées par des professionnels tels que médecins, architectes, comptables, avocats et consultants. Certains endroits exigent légalement que les professionnels des professions susmentionnées aient des sociétés professionnelles. Avoir sa propre société professionnelle signifie que les professionnels qui ont la société sont, aux fins juridiques, des employés de leur propre entreprise.
La plupart du temps, les sociétés professionnelles satisferont probablement à la condition de société de services personnels (CFP). Le critère pour une CFP est que les sociétés professionnelles doivent être correctement structurées conformément aux lois des États. De plus, afin de satisfaire aux critères pour devenir une CFP, les sociétés professionnelles doivent satisfaire aux critères de fonction et de propriété définis par la loi fédérale.
En termes de fonction, toutes les affaires au sein de sociétés professionnelles doivent appartenir à des professions spécifiques. Par exemple, les entreprises doivent être dans les domaines de l'ingénierie, du conseil, des arts de la scène, des soins de santé, du travail actuariel ou de la profession d'avocat. En termes de propriété, toutes les actions d'une société professionnelle doivent être détenues par des employés actuels ou à la retraite de la société professionnelle, leurs successeurs ou leurs héritiers.
Les lois applicables aux sociétés professionnelles sont différentes de celles qui s'appliquent aux autres types de sociétés. Par exemple, les sociétés professionnelles peuvent avoir un ou plusieurs administrateurs. En outre, les sociétés professionnelles doivent être identifiées à l'aide des initiales "PC" après le nom de l'entreprise. Un autre facteur est que les sociétés professionnelles peuvent faire partie d'une organisation plus grande. Par exemple, la société professionnelle d'un médecin peut faire partie d'un groupe de médecins plus important.
Le taux d’imposition d’une CFP est de 35%, par opposition à un taux d’augmentation proportionnel à l’augmentation des sommes gagnées par la CFP. En outre, dans une CFP, le salaire d'un employé est traité comme une dépense d'entreprise qui peut être déduite. Certes, il est toujours vrai qu'un employé est imposé sur l'argent gagné.
Une des forces des sociétés professionnelles est le fait qu’elles existent une fois pour toutes, une fois qu’elles sont établies. En outre, on peut avoir un plan d'employé 401 (k) et contribuer une somme d'argent supérieure à celle que les propriétaires uniques seraient en mesure de cotiser. De plus, l'assurance maladie des employés peut être donnée en franchise d'impôt.
Parmi les inconvénients de la création de sa propre société professionnelle, citons la limitation du montant pouvant être déduit en raison de pertes d’entreprise et le taux d’imposition de 35%. En outre, la rétention des bénéfices dans l'entreprise pourrait ne pas être utile au moment de l'imposition si l'entreprise génère beaucoup d'argent. C'est un inconvénient fiscal important. Il est généralement recommandé de consulter un avocat ou un comptable pour savoir comment procéder. Néanmoins, la création d’une société professionnelle peut être utile à bien des égards pour les professionnels indépendants.