Czym jest korporacja zawodowa?

Profesjonalne korporacje są zwykle używane przez specjalistów, takich jak lekarze, architekci, księgowi, prawnicy i konsultanci. Niektóre miejsca prawnie wymagają od profesjonalistów z wyżej wymienionych zawodów posiadania profesjonalnych korporacji. Posiadanie własnej korporacji zawodowej oznacza, że ​​specjaliści posiadający korporację są, do celów prawnych, pracownikami własnej firmy.

Przez większość czasu profesjonalne korporacje najprawdopodobniej będą spełniać kryteria korporacji usług osobistych (PSC). Kryterium dla PSC jest to, że profesjonalne korporacje muszą być odpowiednio skonstruowane zgodnie z prawem stanowym. Ponadto, aby spełnić kryteria uzyskania statusu PSC, korporacje zawodowe muszą spełniać kryteria funkcji i własności określone w prawie federalnym.

Pod względem funkcji wszystkie przedsiębiorstwa w korporacjach zawodowych muszą należeć do określonych zawodów. Na przykład biznes musi zajmować się inżynierią, doradztwem, sztukami widowiskowymi, opieką zdrowotną, pracą aktuarialną lub prawnikiem. Pod względem własności wszystkie akcje korporacji zawodowych muszą być w posiadaniu obecnych lub emerytowanych pracowników korporacji zawodowej, ich majątku lub spadkobierców.

Przepisy mające zastosowanie do korporacji zawodowych różnią się od przepisów mających zastosowanie do innych rodzajów korporacji. Na przykład profesjonalne korporacje mogą mieć jednego dyrektora lub kilku. Ponadto należy zidentyfikować profesjonalne korporacje, używając inicjałów „PC” po nazwie firmy. Innym czynnikiem jest to, że profesjonalne korporacje mogą być częścią większej organizacji. Na przykład profesjonalna korporacja lekarska może być częścią większej grupy lekarzy.

Na PSC obowiązuje 35-procentowa stawka opodatkowania, w przeciwieństwie do stawki podatkowej, która rośnie wraz ze wzrostem kwoty zarobków PSC. Ponadto w PSC wynagrodzenie pracownika jest traktowane jako koszt biznesowy, który można odliczyć. To prawda, że ​​nadal jest tak, że pracownik jest opodatkowany od wszelkich zarobionych pieniędzy.

Jedną z zalet posiadania profesjonalnych korporacji jest fakt, że istnieją one na zawsze po ich założeniu. Ponadto można mieć plan pracowniczy 401 (k) i wnieść większą sumę pieniędzy, niż mogliby wnieść indywidualni właściciele. Ponadto ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników może być zwolnione z podatku.

Wady posiadania własnej korporacji zawodowej obejmują ograniczenia kwoty, którą można odliczyć z powodu strat biznesowych i 35-procentową stawkę podatkową. Ponadto zatrzymanie zysków w przedsiębiorstwie może być nieprzydatne w czasie opodatkowania, jeśli przedsiębiorstwo zarabia dużo pieniędzy. Jest to znaczna wada podatkowa. Ogólnie zaleca się, aby skonsultować się z prawnikiem lub księgowym w celu ustalenia, jak sobie z tym poradzić. Niemniej jednak posiadanie profesjonalnej korporacji może być pomocne na wiele sposobów dla osób prowadzących działalność na własny rachunek.