Comment devenir un chef de bataillon?
Un chef de bataillon de pompiers a de nombreuses responsabilités qui vont bien au-delà de la lutte contre les incendies. Le poste exige un dévouement au service d'incendie, d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation substantielle allant au-delà de la norme requise pour un pompier. Pour devenir chef de bataillon, la plupart des pompiers doivent passer par les rangs du service d'incendie. Bien que certains ministères aient des raisons d’engager des employés à l’extérieur, la plupart préfèrent embaucher de l’intérieur. La plupart des candidats qui souhaitent devenir chef de bataillon possèdent un baccalauréat dans une matière telle que la science du feu ou l'administration publique, en plus de nombreuses années d'expérience. Certains candidats peuvent également acquérir des diplômes d’associé dans des collèges communautaires ou des académies de tir, telles que la National Fire Academy aux États-Unis.
Souvent, le chef du bataillon des pompiers est un membre du département à long terme qui a gravi les échelons tout en tirant parti de diverses possibilités d’éducation et d’avancement. Bien que les pompiers puissent gravir les échelons pour devenir chef de bataillon, la plupart des chefs de bataillon ont pris des mesures spécifiques. Bien que cela ne soit généralement pas exigé, la plupart des chefs de bataillon ont un baccalauréat, probablement dans une spécialité telle que la science du feu ou une matière connexe. Certains employeurs peuvent également accepter un diplôme d'associé d'une académie de pompiers ou d'un collège communautaire agréé.
Dans les académies de pompiers, les pompiers peuvent suivre un certain nombre de cours qui les aideront à développer les compétences et la formation requises pour le poste de chef de bataillon. Parmi les types de cours qu'un pompier intéressé peut suivre pour devenir chef de bataillon, citons les opérations de lutte contre les incendies pour le responsable des structures, le commandement des opérations en cas d'incident et les techniques de leadership efficaces.
La plupart des pompiers ne seront pas promus au poste de chef de bataillon sans passer par d’autres positions. Souvent, les pompiers sont promus au poste d’ingénieur puis de capitaine de pompier avant d’être considérés ou de devenir chef de bataillon. Ce n’est pas tout le monde qui convient à ce travail, car il nécessite une attention particulière aux détails, la capacité de gérer plusieurs incidents stressants à la fois et de gérer efficacement un grand nombre de personnes.
Les chefs de bataillon de pompiers assument une foule de fonctions essentielles. Dans la plupart des services d'incendie, le chef du bataillon des pompiers occupe le troisième rang derrière le chef des pompiers et son adjoint. Les fonctions spécifiques peuvent varier en fonction de la taille du service d'incendie et des instructions données par le chef des pompiers adjoint. Certaines des fonctions de base incluent la gestion des opérations quotidiennes, telles que l’organisation des emplois du temps des pompiers, la gestion des capitaines de pompiers et la coordination des interventions d’urgence. Les chefs de bataillon de pompiers aident également aux techniques de prévention des incendies et aident les membres de la communauté à découvrir comment réduire les risques d'incendie. Ils pourraient être responsables de l'entretien du matériel des casernes de pompiers, de la supervision de la formation continue du personnel des pompiers et de l'organisation d'exercices spécifiques en cas d'incendie et de catastrophe afin de préserver les compétences des pompiers.