Comment devenir chef de bataillon?
Un chef de bataillon d'incendie a de nombreuses responsabilités qui vont bien au-delà de la lutte contre les incendies. Le travail nécessite un dévouement au service d'incendie, d'excellentes compétences humaines et une formation substantielle au-delà de la norme requise pour un pompier. Pour devenir chef de bataillon, la plupart des pompiers doivent passer par les rangs du service d'incendie. Alors que certains départements pourraient avoir des motifs d'embauche à l'extérieur du département, la plupart préfèrent embaucher de l'intérieur. La plupart des candidats souhaitant devenir chef de bataillon ont un baccalauréat dans un sujet tel que les sciences du feu ou l'administration publique en plus d'années d'expérience. Certains candidats peuvent également acquérir des diplômes d'associé des collèges communautaires ou des académies d'incendie, tels que la National Fire Academy aux États-Unis.
Souvent, le chef du bataillon des incendies est un membre à plus long terme du département qui a traversé les rangs tout en profitant de diverses opportunités d'éducation et d'avancement. Tandis que les pompiers peuvent se déplacer dans les rangsPour devenir chef de bataillon, il y a des étapes spécifiques que la plupart des chefs de bataillon prennent. Bien que ce ne soit généralement pas nécessaire, la plupart des chefs de bataillon ont un baccalauréat, probablement dans une spécialité telle que la science des incendies ou un sujet connexe. Certains employeurs peuvent accepter également un diplôme d'associé d'une académie de pompiers accréditée ou d'un collège communautaire.
Dans les académies de feu, les pompiers peuvent suivre un certain nombre de cours qui peuvent les aider à développer les compétences et la formation requises pour le poste de chef du bataillon. Certains des types de cours qu'un pompier intéressé pourrait suivre pour devenir chef de bataillon comprend les opérations d'incendie pour le directeur de la structure, le commandement des opérations incidentes et les compétences efficaces en leadership.
La plupart des pompiers ne seront pas avancés vers la position du chef de bataillon sans se déplacer d'abord à travers d'autres positions. Souvent, les pompiers seront avancés vers le point de vueItion de l'ingénieur puis capitaine de tir avant de pouvoir être considéré pour ou devenir chef de bataillon. Tout le monde n'est pas adapté à ce travail, car cela nécessite une attention aux détails, la capacité de gérer plusieurs incidents stressants à la fois et la capacité de gérer efficacement un grand nombre de personnes.
Les chefs de bataillon de feu sont responsables d'une multitude de fonctions essentielles. Dans la plupart des services d'incendie, le chef du bataillon des incendies est troisième à l'ordre du chef des pompiers et chef des pompiers adjoints. Les fonctions spécifiques peuvent varier en fonction de la taille du service d'incendie et de la direction fournie par le chef des pompiers adjoints. Certaines des fonctions de base comprennent la gestion des opérations quotidiennes telles que l'organisation des horaires de pompiers, la gestion des capitaines d'incendie et la coordination des réponses d'urgence. Les chefs de bataillon d'incendie aident également les techniques de prévention des incendies et aident les membres de la communauté à découvrir comment réduire les risques d'incendie. Ils pourraient être responsables des équipements de la soins de pompiers, superviserla formation continue du personnel des incendies et l'organisation d'exercices spécifiques d'incendie et de catastrophe pour maintenir les compétences des pompiers fraîches.