Jak zostać szefem batalionu?

Szef batalionu ognia ma wiele obowiązków, które znacznie wykraczają poza walkę z ogniem. Praca wymaga poświęcenia straży pożarnej, doskonałych umiejętności ludzi i znacznego przeszkolenia wykraczającego poza normę wymaganą od strażaka. Aby zostać szefem batalionu, większość strażaków musi przejść przez szeregi straży pożarnej. Podczas gdy niektóre działy mogą mieć powód do zatrudnienia poza tym działem, większość woli zatrudniać od wewnątrz. Większość kandydatów, którzy chcą zostać szefem batalionu, oprócz wieloletniego doświadczenia posiada tytuł licencjata z takich dziedzin, jak nauki przeciwpożarowe lub administracja publiczna. Niektórzy kandydaci mogą również uzyskiwać stopnie naukowe od kolegiów społecznych lub akademii przeciwpożarowych, takich jak National Fire Academy w Stanach Zjednoczonych.

Często szef batalionu ogniowego jest długoterminowym członkiem departamentu, który przemieszczał się w szeregach, korzystając z różnych możliwości edukacyjnych i awansowych. Podczas gdy strażacy mogą przechodzić przez szeregi, by zostać szefem batalionu, większość szefów batalionu podejmuje pewne konkretne kroki. Chociaż nie jest to generalnie wymagane, większość dowódców batalionów ma tytuł licencjata, prawdopodobnie w specjalności takiej jak nauka ognia lub pokrewny przedmiot. Niektórzy pracodawcy mogą również zaakceptować stopień naukowy akredytowanej akademii przeciwpożarowej lub kolegium społeczności.

W akademiach straży pożarnej strażacy mogą wziąć udział w wielu kursach, które pomogą im rozwinąć umiejętności i szkolenie wymagane do objęcia stanowiska szefa batalionu. Niektóre rodzaje kursów, które zainteresowany strażak może odbyć, aby zostać szefem batalionu, obejmują Operacje Pożarne dla Głównego Oficera Strukturalnego, Dowodzenie Operacjami Incydentów i Umiejętności Efektywnego Przywództwa.

Większość strażaków nie awansuje na stanowisko szefa batalionu bez wcześniejszego przejścia przez inne pozycje. Często strażacy awansują na stanowisko inżyniera, a następnie kapitana ognia, zanim zostaną uznani za szefa batalionu lub staną się nim. Nie każdy nadaje się do tej pracy, ponieważ wymaga dbałości o szczegóły, umiejętności radzenia sobie z wieloma stresującymi incydentami jednocześnie oraz umiejętności skutecznego zarządzania dużą liczbą osób.

Szefowie batalionu ogniowego są odpowiedzialni za wiele podstawowych funkcji. W większości straży pożarnych dowódca batalionu ogniowego zajmuje trzecie miejsce za dowódcą straży pożarnej i zastępcą dowódcy straży pożarnej. Określone funkcje mogą się różnić w zależności od wielkości straży pożarnej i kierunku zapewnionego przez asystenta straży pożarnej. Niektóre z podstawowych funkcji obejmują zarządzanie codziennymi operacjami, takimi jak organizowanie harmonogramów strażaków, zarządzanie kapitanami straży pożarnej i koordynowanie reakcji w sytuacjach awaryjnych. Szefowie batalionów przeciwpożarowych pomagają również w technikach zapobiegania pożarom i pomagają członkom społeczności odkryć, jak zmniejszyć ryzyko pożaru. Mogą być odpowiedzialni za opiekę nad sprzętem straży pożarnej, nadzorowanie ciągłego szkolenia personelu straży pożarnej oraz organizowanie określonych ćwiczeń przeciwpożarowych i katastrof, aby utrzymać umiejętności strażaków na bieżąco.