Comment devenir un conseiller universitaire?
Il y a quatre étapes nécessaires pour devenir un conseiller universitaire: une formation postsecondaire, une expérience de travail connexe, une possibilité de postuler pour un emploi et la fin du processus d'entrevue d'embauche. Un conseiller universitaire travaille généralement au service des services aux étudiants et se voit généralement attribuer un groupe d'étudiants spécifique. Un conseiller universitaire est également connu comme conseiller aux services aux étudiants. Ce rôle se concentre sur la fourniture d'informations sur les programmes disponibles pour les étudiants et n'est pas la même chose qu'un étudiant psychologue ou psychiatre.
Les personnes qui souhaitent devenir conseillères universitaires sont généralement sortantes, aiment travailler avec les autres et trouver la satisfaction dans les conseils des étudiants. Le rôle du conseiller universitaire est important, agissant comme une première ligne de contact pour les étudiants qui ont du mal à naviguer dans l'environnement universitaire, ont des questions sur leur programme académique ou qui recherchent des conseils sur d'autres questions. De nombreux conseillers universitaires sont responsables de la planification des événements, de l'organisation des opportunités de réseau, unet fournir d'autres outils pour aider les gens à se rencontrer.
La première exigence pour devenir conseiller universitaire est de terminer un programme d'enseignement postsecondaire. Tous les collèges exigent que leurs conseillers aient obtenu un diplôme de premier cycle ou un diplôme. Il est important de noter qu'il n'est pas nécessaire d'avoir obtenu son diplôme d'un collège particulier pour travailler comme conseiller étudiant dans cette école. Le diplôme peut être dans un large éventail de sujets, allant de l'anglais à l'histoire.
L'expérience de travail connexe comprend des emplois en tant que conseiller étudiant, conseiller en résidence, conseiller de camp, facilitateur étudiant ou autre rôle consultatif. Tous ces emplois offrent des opportunités de travailler en étroite collaboration avec des clients individuels, de comprendre leurs besoins et d'apprendre les différentes méthodes consultatives. Ces expériences peuvent être acquises à l'intérieur et à l'extérieur de l'environnement universitaire.
Lors de la postulation d'un emploi pour devenir un pays universitaireSelor, assurez-vous de relire votre CV et votre lettre de motivation, à double vérification pour toute grammaire ou erreurs d'orthographe. Recherchez les détails de l'école ou des professeurs et essayez d'adapter votre lettre de motivation à ses besoins et exigences spécifiques. Tous les collèges auront besoin d'une vérification des casiers judiciaires avant de pouvoir faire une offre d'emploi. Il est important de s'assurer que le conseiller universitaire répond à un certain modèle de comportement. Gardez cela à l'esprit lors de l'application.
Pendant le processus d'entrevue pour devenir un conseiller universitaire, il est important de se rappeler que le secteur postsecondaire a généralement au moins deux cycles d'entretiens pour la plupart des postes. Le premier tour est avec le personnel des ressources humaines et est un entretien préliminaire. Ils ont une liste standard de questions et recherchent des réponses complètes et concises.
La deuxième série d'entretiens est généralement avec le superviseur ou le gestionnaire et peut inclure d'autres conseillers universitaires. Pensez à vos réponses, restez calme et concentrez-vous sur les compétences que vousapporter. Évitez la tentation de surpromettre ou d'exagérer vos compétences ou votre expérience.