Comment devenir un avocat spécialisé en résolution de conflits?
La résolution des litiges est une alternative populaire, et généralement moins coûteuse, qu'un procès en salle d'audience, et le domaine du droit de la résolution des litiges se développe. Une façon de s'impliquer consiste à devenir un avocat spécialiste du règlement des différends. La première chose à faire pour devenir avocat spécialiste du règlement des litiges consiste à accepter une école de droit ou un programme menant à un diplôme en droit et à obtenir son diplôme. La plupart du temps, l'expérience en résolution de conflits découle des cours et de l'expérience pratique acquise en droit. À partir de là, tout ce que vous devez faire pour devenir avocat en résolution de différends consiste à passer le barreau et à vous mettre au travail.
Dans la plupart des pays, les carrières juridiques se font en grande partie de manière autonome, ce qui signifie que des spécialisations peuvent être ajoutées et modifiées sans formation supplémentaire. À quelques exceptions près, les diplômes en droit délivrés aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et dans l'Union européenne sont des diplômes généraux de docteur en droit . Les étudiants peuvent choisir de concentrer leurs études sur certains domaines du droit une fois qu'ils ont réussi le barreau ou l'examen d'admission, mais les spécialités et les domaines ciblés ne figurent généralement pas dans les diplômes.
En tant que tel, toute personne ayant un diplôme en droit et un laissez-passer du barreau peut potentiellement devenir un avocat en résolution de différends ou en médiation. Cependant, il est généralement plus facile de trouver du travail dans la résolution de conflits avec une certaine expérience en résolution de conflits. Les avocats qui connaissent bien les règlements et la médiation des conflits trouvent souvent que la résolution des conflits est également plus gratifiante en tant que voie de carrière. Une grande partie de cette expérience peut être vécue à l'école. La plupart des écoles offrent des cours sur les alternatives aux stratégies de procès et de médiation, et de nombreux concours de résolution de conflits et de simulations de négociations existent au niveau des étudiants en droit. Un étudiant en droit qui sait que le règlement des différends est l’endroit où il veut en arriver devrait tirer parti de ces possibilités.
Les avocats en résolution de litiges ont pour objectif principal d’aider les parties en conflit à régler leurs différends à l’amiable sans faire intervenir de juges, de jurys ni d’ordonnances judiciaires contraignantes. Les types de problèmes que les avocats en résolution de litiges traitent vont des conflits de propriété et des procédures de divorce aux blessures corporelles et aux fautes professionnelles médicales, et les stratégies de résolution des litiges sont différentes pour chacun. Le règlement des différends est presque toujours de nature civile - les affaires pénales doivent généralement être portées devant le tribunal.
La résolution des litiges est différente du règlement traditionnel. La plupart des avocats qui traduisent en justice tenteront de régler leur différend hors cour, mais cela ne se produit généralement qu'après au moins certaines parties du procès. Les avocats en résolution de litiges ne sont jamais impliqués dans aucun aspect d'un procès.
La formation est généralement axée sur un type ou un domaine de résolution des conflits, et la plupart des entreprises de résolution des conflits ne traitent qu’un éventail limité de conflits. De cette manière, les avocats peuvent affiner leurs compétences en matière de négociation et de médiation pour un type d’affaire spécifique, et se développer pour devenir des experts dans un certain domaine de litiges. Le choix d'un avocat en résolution de litige consiste généralement à trouver un avocat expérimenté dans le type de conflit en cause.
Une résolution de conflit réussie aboutit à une division des droits et des responsabilités. Les parties doivent faire des déclarations juridiquement contraignantes à la fin de la résolution, exposant ce qui a été convenu, y compris dans la plupart des cas une promesse de ne pas engager de poursuites pour les problèmes résolus. Souvent, cette déclaration est déposée devant un tribunal. Si vous devenez un avocat en résolution de conflits, vous pourrez guider les gens par la médiation de leurs problèmes et aider à résoudre les problèmes sans le stress et le coût des litiges en salle d'audience.