Como me tornar um advogado de resolução de disputas?
A resolução de disputas é uma alternativa popular, e geralmente menos onerosa, a um julgamento em tribunal, e o campo da lei de resolução de disputas está crescendo. Uma maneira de se envolver é se tornar um advogado de resolução de disputas. A primeira coisa que se deve fazer para se tornar um advogado de resolução de disputas é ser aceito e, finalmente, se formar em uma faculdade de direito ou um programa de graduação em direito. Na maioria das vezes, a experiência em resolução de disputas é adquirida tanto nos cursos como na experiência prática na faculdade de direito. A partir daí, tudo o que se deve fazer para se tornar um advogado de resolução de disputas é passar pela barra e começar a trabalhar.
Na maioria dos países, as carreiras jurídicas são em grande parte criadas por si mesmas, o que significa que as especializações podem ser adicionadas e alteradas sem escolaridade adicional. Com poucas exceções, os diplomas de direito nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e União Europeia são concedidos como diplomas gerais de Juris Doctor . Os alunos podem optar por focar seus estudos em certas áreas do direito, depois de passarem na barra de sua jurisdição ou no exame de admissão, mas especialidades e áreas de foco geralmente não são listadas em diplomas ou diplomas.
Como tal, qualquer pessoa com um diploma em direito e um passe em barra pode potencialmente se tornar um advogado de resolução de disputas ou advogado de mediação. Geralmente, é mais fácil encontrar trabalho na resolução de disputas com alguma experiência em resolução de disputas. Os advogados que têm alguma familiaridade com acordos e mediação de conflitos geralmente acham que a resolução de disputas também é mais gratificante como plano de carreira. Grande parte dessa experiência pode ocorrer durante a escola. A maioria das escolas oferece aulas sobre alternativas às estratégias de julgamento e mediação, e existem muitas competições de resolução de disputas e simulações de negociações no nível de estudantes de direito. Um estudante de direito que sabe que a solução de controvérsias é onde quer acabar deve aproveitar essas oportunidades.
O principal objetivo dos advogados de solução de controvérsias é ajudar as partes conflitantes a chegarem a uma solução amigável de suas diferenças sem envolver juízes, júris ou ordens judiciais vinculativas. Os tipos de problemas que os advogados de resolução de disputas lidam variam de disputas de propriedade e situações de divórcio a lesões pessoais e negligência médica, e as estratégias de resolução de disputas para cada uma são diferentes. A resolução de disputas é quase sempre de natureza civil - os casos criminais geralmente devem ser levados ao tribunal.
A resolução de disputas é diferente da solução tradicional. A maioria dos advogados que estão levando processos a julgamento tentará se estabelecer fora dos tribunais, mas isso geralmente acontece apenas depois que pelo menos algumas partes do julgamento foram iniciadas. Os advogados de resolução de disputas nunca estão envolvidos em nenhum aspecto de um julgamento.
O treinamento geralmente se concentra em um tipo ou área de resolução de disputas, e a maioria das empresas de resolução de disputas lida apenas com um espectro limitado de disputas. Dessa maneira, os advogados podem aprimorar suas habilidades de negociação e mediação em um gênero específico de casos e podem se tornar especialistas em um determinado campo de disputas. A escolha de um advogado para resolução de disputas geralmente é uma questão de encontrar um advogado com experiência no tipo de disputa em questão.
A resolução bem-sucedida de disputas termina em uma divisão de direitos e responsabilidades. As partes devem fazer declarações juridicamente vinculativas no final da resolução, estabelecendo o que as partes concordaram, incluindo na maioria dos casos uma promessa de não entrar em uma ação judicial pelos problemas resolvidos. Muitas vezes, essa declaração é arquivada em um tribunal. Se você se tornar um advogado de resolução de disputas, poderá liderar as pessoas através da mediação de seus problemas e ajudar a resolvê-los sem o estresse e o custo dos processos judiciais.