Comment devenir un avocat de mode?
Le droit de la mode est un domaine de pratique juridique émergent, ce qui peut signifier une des deux choses pour les avocats qui espèrent pénétrer dans le domaine. Premièrement, il y a beaucoup de potentiel de croissance et le domaine est en expansion; mais deuxièmement, la demande des avocats dépasse encore souvent le nombre d'emplois disponibles. Il n'y a pas de moyen sûr de devenir avocat de la mode, mais choisir la bonne éducation, établir des liens avec l'industrie et acquérir une expérience professionnelle dans l'industrie de la mode seront certainement utiles.
Il va sans dire qu'un avocat de la mode doit avoir une formation juridique avant de se lancer dans une carrière en droit de la mode. Pour obtenir une formation juridique, il est nécessaire de fréquenter une école de droit, programme classique de troisième cycle sanctionné par un diplôme ou un examen de licence. Pour de nombreux domaines de la pratique juridique traditionnelle, le lieu où vous êtes allé à l’école n’a généralement pas autant d’importance que les notes que vous avez obtenues, les cours que vous avez suivis et votre classement général. Il n'en va pas nécessairement de même pour le droit de la mode.
En tant que domaine de pratique émergent, le droit de la mode est nuancé et spécifique. Il concerne plusieurs grands domaines du droit mais se concentre entièrement sur un petit secteur de la société. Un très petit nombre d'écoles de droit offrent spécifiquement des cours de droit de la mode et des cours à option, et la plupart des avocats de la mode s'emploient à créer leurs pratiques et non à dispenser des cours. Si vous savez que vous souhaitez devenir juriste de la mode avant d'entrer à la faculté de droit, ce serait une bonne idée de rechercher des écoles proposant des cours de droit de la mode ou soutenant des centres de droit de la mode afin d'acquérir de l'expérience sur le terrain pendant leurs études.
Bien que la mode puisse être composée d’ampoules flash et de pistes d’atterrissage à l’extérieur, elle renferme à l’intérieur un réseau complexe de protections des droits, d’intérêts propriétaires et de propriété d’image. Pour devenir avocat de la mode, vous devez être au courant des nombreux domaines du droit touchant les créateurs de vêtements et les entreprises de couture afin de réussir. En plus des cours de droit de la mode proposés, les nouveaux avocats en droit de la mode devraient suivre de nombreux cours sur la propriété intellectuelle, notamment les droits d'auteur et les droits des marques. Les étudiants doivent également s'efforcer de comprendre le droit des affaires, en particulier les lois sur l'importation et l'exportation et les règles de constitution en société.
Les cours à eux seuls ne permettront toutefois pas toujours de devenir un avocat de la mode. L'expérience et les relations constituent l'un des meilleurs moyens de devenir avocat de la mode. Pendant les études de droit, cherchez des occasions de rencontrer des avocats de la mode. Observer quelqu'un qui fait ce que vous voulez faire peut être un moyen très précieux de mieux comprendre le domaine de pratique, ainsi que de nouer des contacts qui garderont un œil ouvert sur les postes ou les stages ouverts.
Si possible, cherchez du travail dans l'industrie du design de mode. Expérience de travail dans la mode, même si ce n'est pas strictement légal, peut renforcer une demande pour devenir un avocat de la mode plus tard. L’expérience de la mode donnera probablement aussi un aperçu des nombreuses dimensions du monde de la mode, ce qui peut contribuer à rendre plus solide une carrière juridique centrée sur la mode.
Bien entendu, les emplois dans l'industrie de la mode ne sont pas disponibles partout. Les meccas de la mode comme New York, Milan et Los Angeles offrent aux avocats et aux étudiants en droit de nombreuses occasions d'évaluer l'intersection du droit et de la mode, mais ces expériences peuvent être difficiles à imiter ailleurs. Chercher du travail, des contacts ou des stages dans des environnements riches en mode est généralement plus facile à trouver - et souvent mieux respecté par les employeurs - que l'expérience acquise uniquement en classe, sur papier ou dans des marchés plus petits.