Comment devenir un spécialiste de l'apprentissage?
Un spécialiste de l'apprentissage fournit un soutien et une instruction aux étudiants ou aux professionnels de l'éducation et peut également aider au développement du programme. Pour poursuivre cette carrière, vous aurez généralement besoin d'un baccalauréat dans un domaine connexe, bien que certains employeurs donnent la préférence à des candidats titulaires d'une maîtrise. Vous aurez peut-être également besoin d'expérience liée au travail que vous allez effectuer. Par exemple, si vous souhaitez travailler à la création de stratégies, une expérience préalable de la création et de la mise en œuvre de stratégies est généralement importante. En outre, vous aurez probablement besoin de compétences pour diriger et former d’autres personnes, ainsi que d’applications informatiques pertinentes et de compétences en matière de présentation.
Un baccalauréat est généralement nécessaire lorsque vous souhaitez devenir un spécialiste de l'apprentissage. Les diplômes en éducation et en ressources humaines sont souvent considérés comme appropriés pour une carrière dans ce domaine. En fait, un diplôme en technologie ou en psychologie peut même s'avérer acceptable pour certains emplois de spécialiste en apprentissage. L'important est que le diplôme que vous recherchez soit applicable à l'emploi pour lequel vous postulez. De plus, vous aurez peut-être besoin d'un certificat d'enseignement pour certains emplois dans ce domaine, et certains employeurs préfèrent également les titulaires d'une maîtrise.
Vous aurez généralement besoin d'expérience pour devenir un spécialiste de l'apprentissage également, mais le type dont vous aurez besoin dépendra de la description de poste unique. Par exemple, vous pouvez chercher un emploi en tant que spécialiste de l'apprentissage utilisant la technologie. Dans ce cas, vous aurez généralement besoin d’expérience des types de technologies spécifiques utilisés par l’organisme d’embauche. Par exemple, certaines écoles pourraient rechercher des candidats pouvant aider le personnel éducatif à utiliser la technologie pour enseigner aux élèves. D'autre part, si vous avez un contact direct avec les étudiants, vous aurez peut-être besoin d'expérience en enseignement.
De nombreuses compétences sont importantes lorsque vous souhaitez devenir un spécialiste de l'apprentissage. Par exemple, vous aurez probablement besoin d’excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, ainsi que d’un talent pour vous entendre bien avec les autres. Il se peut également que vous deviez former d'autres personnes et fournir des conseils, même après la fin de la formation officielle. La plupart des employeurs préfèrent également les candidats dotés de capacités organisationnelles et d'esprit critique. De plus, les compétences en leadership sont importantes pour ce travail.
Votre niveau de compétence avec certains outils peut également affecter vos chances d'obtenir le poste que vous souhaitez. Vous aurez probablement besoin de compétences en informatique et en logiciels, ainsi que de compétences en outils et technologies de présentation. Dans certains cas, vous aurez peut-être besoin du savoir-faire nécessaire pour utiliser différents types de média afin de devenir un spécialiste de l'apprentissage, car il vous incombera peut-être de créer du matériel de formation, notamment sur support informatique et imprimé.