Comment puis-je devenir un assistant législatif?

Le processus pour devenir assistant législatif varie quelque peu selon l'endroit où vous vous trouvez et le type d'organisation dans lequel vous recherchez du travail, mais requiert généralement un diplôme universitaire en gouvernement ou en droit et un intérêt pour le processus politique. La plupart du temps, l'expression «assistant législatif» est réservée aux personnes qui travaillent comme personnel de soutien et de conseil auprès des représentants élus du gouvernement. Aux États-Unis, les sénateurs et les membres du Congrès sont les plus gros employeurs d'assistants législatifs. Il en va de même pour les députés dans la plupart des pays d’Europe, au Canada, en Australie et en Inde. Selon l'endroit où vous vous trouvez, vous pourrez également devenir assistant législatif dans le secteur privé en travaillant dans le bras législatif ou le lobbying d'une société ou d'une fondation indépendante.

Il n'est généralement pas possible de devenir assistant législatif sans une compréhension avancée du fonctionnement du processus législatif. Aux États-Unis, des sénateurs et des membres du Congrès, au niveau des États et au niveau fédéral, engagent du personnel d'assistants législatifs, également appelé les AL, pour aider à la recherche et à la rédaction de nouvelles lois éventuelles. À quelques exceptions près, ces LA ont tous des diplômes en droit. L'expérience pratique n'est pas toujours nécessaire, mais l'éducation l'est.

Pour devenir assistant législatif aux États-Unis, vous devez généralement suivre des études de droit après avoir obtenu un diplôme de premier cycle. Dans la plupart des cas, le sujet de votre travail de premier cycle n'a pas d'incidence directe sur votre succès en tant qu'AL, bien que la plupart des personnes occupant ce poste aient des antécédents dans le gouvernement, la politique ou les communications. Le plus important est d’avoir une formation formelle sur le processus d’élaboration de la législation américaine et de bien comprendre comment rédiger une réglementation efficace.

La plupart des législateurs américains engagent une LA distincte pour chaque problème, des soins de santé à l'environnement. Vous ne devez pas posséder une expertise confirmée dans un domaine spécifique pour devenir un assistant législatif au départ, mais vous devez être en mesure d'apprendre rapidement de nouvelles informations et de devenir un expert rapide dans une foule de domaines nuancés liés au domaine qui vous a été attribué. La plupart du temps, les nouvelles AL reçoivent une formation complète en assistantes législatives pour les aider à comprendre les attentes.

Les exigences des assistants législatifs sont similaires dans d’autres parties du monde, bien que les exigences en matière d’éducation soient souvent un peu moins strictes. Il est plus courant que les AL parlementaires ne possèdent que des diplômes de premier cycle, par exemple. La plupart des pays dotés de systèmes parlementaires autorisent des membres du Parlement à embaucher des assistants législatifs pour aider à la rédaction de lois et à la recherche de domaines dans lesquels des lois pourraient être nécessaires. Nombre d'entre eux couvrent plusieurs problèmes, la majorité des députés n'ayant qu'un ou deux assistants législatifs, le cas échéant.

La majorité des législateurs, que ce soit au Congrès ou au Parlement, recrutent leurs LA en interne, par le biais d'une procédure privée et d'un processus d'entrevue. La plupart du temps, les emplois ne sont pas affichés publiquement ailleurs que sur le site Web du représentant recruteur ou du comité. Trouver des postes d'assistants législatifs disponibles peut parfois être aussi difficile qu'effectivement.

Il est parfois également possible de devenir assistant législatif en travaillant avec une entreprise indépendante ou un groupe à but non lucratif impliqué d'une manière ou d'une autre dans le processus de création de législation ou de lobbying. L'expression «assistant législatif» est parfois utilisée pour les employés qui aident les entreprises à identifier les problèmes législatifs. Obtenir ce type de travail consiste généralement à démontrer une expertise dans les principaux problèmes de l'organisation, ainsi qu'à apporter des connaissances spécialisées du processus législatif.

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