Comment commencer dans une carrière d'agent de bord?
Les agents de bord garantissent la sécurité et le confort des passagers en avion en fournissant des informations de sécurité et divers services. Le début d'une carrière d'agent de bord consiste à recevoir l'éducation et la formation appropriées. Un agent de bord potentiel doit avoir au moins un diplôme d'études secondaires, bien que les compagnies aériennes commerciales et privées préfèrent les candidats titulaires d'un diplôme universitaire. Un agent de bord d'espoir doit également terminer un programme de formation de trois à huit semaines qui s'est tenu dans une installation de formation d'une compagnie aérienne.
Avant de poursuivre une carrière d'agent de bord, une personne doit s'assurer qu'il répond aux exigences standard pour le poste. Généralement, les compagnies aériennes fixent des exigences minimales et maximales de hauteur, garantissant que les candidats sont suffisamment grands pour atteindre les compartiments aériens et assez courts pour manœuvrer facilement dans tout un avion. De plus, les compagnies aériennes effectuent généralement des contrôles de vision avant l'embauche. Les candidats doivent également passer des tests de dépistage de drogue, des physiques et un fond étendu CHECKS qui détaillent les casiers judiciaires et les antécédents d'emploi.
Une personne doit avoir un diplôme d'études secondaires pour commencer une carrière d'agent de bord. Étant donné que la concurrence pour les emplois des agents de bord peut être forte, les compagnies aériennes recherchent généralement des candidats qui ont un associé ou un baccalauréat en hôtellerie, en voyage ou en sciences sociales. Les employeurs préfèrent également les personnes qui ont de solides compétences en communication et une expérience de service à la clientèle. La capacité de parler une ou plusieurs langues étrangères est extrêmement utile pour obtenir un emploi avec une compagnie aérienne internationale.
Une fois embauché, un agent de bord est tenu d'assister à un cours de formation de trois à huit semaines au centre de formation de la compagnie aérienne. Les participants reçoivent une formation en premiers soins, la gestion des urgences, les politiques de l'entreprise et le service à la clientèle. Les stagiaires s'engagent généralement dans des activités de groupe, des instructions individuelles et des vols de pratique. Une fois la formation terminée, l'atteLes Ndants reçoivent la certification de l'agence gouvernementale appropriée. Aux États-Unis, la Federal Aviation Administration assure la certification aux nouveaux agents de bord.
La carrière officielle des agents de bord d'une personne commence après avoir obtenu la certification. Les nouveaux agents de bord sont généralement placés en réserve jusqu'à un an, ce qui signifie qu'ils ne reçoivent pas d'horaires ou d'heures spécifiques. Ils remplacent plutôt les agents de bord réguliers au besoin. Avec patience et expérience, les agents de bord sont enlevés de la réserve, ont reçu des horaires fiables et ont attribué une base d'attache.
Le début d'une carrière d'agent de bord peut être stressant. La perspective d'un style de vie passionnant et rapide, y compris des avantages tels que des voyages gratuits, attire cependant de nombreux candidats à ce poste. Ceux qui sont prêts à déménager, à s'engager dans une formation officielle et à suivre une période de réserve quelque peu incertaine sont récompensés par des carrières significatives et agréables dans l'industrie de l'aviation.