Que fait un conseiller en réadaptation?
Un conseiller en réadaptation aide les personnes aux prises avec des problèmes personnels divers à reprendre leur vie en main et à devenir des membres autonomes et fonctionnels de la société. Il évalue traditionnellement les besoins du client par le biais d'entretiens et recommande des pistes pouvant mener à la réadaptation. Son rôle exige généralement de lui qu’il soit une source empathique de solutions pratiques à des problèmes et situations généralement complexes. Les conseillers travaillent souvent dans des cliniques de réadaptation, des hôpitaux et des écoles.
L'éventail des problèmes rencontrés par les clients d'un conseiller en réadaptation est généralement varié. Certains clients peuvent être confrontés à plusieurs problèmes en même temps. Les difficultés courantes qui nécessitent l'intervention d'un conseiller en réadaptation comprennent les handicaps physiques, mentaux et émotionnels. Ces problèmes sont souvent aggravés par le chômage, les troubles domestiques et le stress associé à la vie quotidienne.
Pour choisir les meilleures solutions aux problèmes d'un client, il faut généralement un nombre considérable de processus d'évaluation, généralement lancés par le conseiller en réadaptation. Sa première étape est traditionnellement un entretien informel avec le client. Cette interaction lui fournit normalement l'essentiel du problème. Puisque la racine du problème n’est généralement pas évidente, cette étape de l’évaluation peut être difficile.
Une fois que le problème a été isolé le plus possible, le conseiller passe en revue les antécédents professionnels, médicaux et pédagogiques du client. Lorsqu'il détermine la source de discorde la plus probable, il peut contacter d'autres professionnels pouvant avoir une idée des problèmes du client et leur proposer des solutions. Ces professionnels peuvent avoir eu des contacts antérieurs avec le client ou une expérience avec des clients similaires.
Après une analyse plus approfondie de la situation du client, le conseiller en réadaptation recommande généralement les voies du rétablissement. Celles-ci comprennent souvent une aide au placement, un traitement médical physique ou psychologique, une ergothérapie ou une combinaison des deux. Avant de faire de solides recommandations, le conseiller s’adresse généralement au client et à sa famille pour obtenir leurs commentaires sur les suggestions.
En plus des relations avec les clients et les professionnels du secteur, un conseiller en réadaptation doit généralement tenir des registres détaillés de ses clients. Il est également généralement appelé à préparer régulièrement des rapports et des résumés pour la direction susceptibles d’affecter la dotation en personnel et le financement. Des lettres de recommandation sont souvent requises pour que ses clients soient acceptés dans certains programmes ou établissements de réadaptation.
Un conseiller en réadaptation peut être employé par des cliniques ou des hôpitaux privés ou dans des établissements, agences et écoles financés par des fonds publics. Il a généralement des liens avec des professionnels de la communauté qui peuvent faciliter l'inscription des clients dans les programmes et les groupes de thérapie applicables. Dans les établissements de soins à domicile ou de longue durée, son travail peut l'obliger à planifier et à mettre en œuvre des programmes de réadaptation à l'intention des clients et des résidents.
Pour être admissible à ce poste, le candidat doit généralement être titulaire d'un baccalauréat en psychologie, en counseling, en réadaptation ou dans une discipline connexe. Certains employeurs peuvent exiger une maîtrise dans un ou plusieurs de ces domaines. Dans certaines régions, des certificats spéciaux peuvent également être nécessaires pour exercer la profession de conseiller en réadaptation.