Qu'est-ce qu'un chef d'entreprise scolaire?
Un chef d'entreprise scolaire, également connu sous le nom de bourse, est souvent en charge des opérations financières quotidiennes d'une école. Il existe généralement une grande variété de tâches qu'un chef d'entreprise scolaire doit exercer, mais le montant des responsabilités dépend de la taille de l'établissement d'enseignement. Les chefs d'entreprise scolaires travaillent souvent dans un bureau d'administration qui dessert tout un district scolaire, mais ils pourraient également travailler dans une institution postsecondaire.
Le principal devoir d'un chef d'entreprise scolaire est de s'assurer que les opérations quotidiennes de l'école se déroulent aussi efficacement que possible. Ils doivent s'assurer que l'école suit toutes les lois - locales, fédérales et étatiques - et, par conséquent, doit avoir une connaissance de ces lois. Ils prennent également de nombreux, sinon tous, des décisions financières pour l'école et sont souvent tenus de soumettre des budgets à l'organe directeur de l'école. Ce devoir nécessite une solide connaissance de la comptabilité, et de nombreuses écoles exigent que leur entreprise scolaire mAnagers a au moins trois ans d'expérience en comptabilité.
En plus de l'expérience comptable, les exigences éducatives varient en fonction du type d'école auquel on travaille, ainsi que de la taille et des ressources de l'école. La plupart nécessitent au moins un baccalauréat, souvent en comptabilité ou en affaires. Les écoles sont confrontées à des défis uniques, de sorte que des antécédents dans l'éducation sont utiles et, selon l'école, peuvent être nécessaires. Une option consiste à obtenir une maîtrise ou un doctorat en administration de l'éducation; Certaines écoles ont besoin de cette étendue de connaissances avant d'embaucher quelqu'un en tant que chef d'entreprise scolaire.
Certaines des tâches les plus spécifiques qu'un chef d'entreprise scolaire peut entreprendre comprend la gestion du département des ressources humaines de l'école, la prise en charge de la paie, la création et la négociation de contrats de travail avec les employés, l'achat et la supervision des transports. Ces tâches s'ajoutent àPréparer le budget de l'école et suivre toutes les lois pertinentes. Un chef d'entreprise scolaire est également souvent chargé de préparer le rapport annuel pour l'organe directeur.
La gamme de salaires varie pour un chef d'entreprise scolaire, et dépend beaucoup de l'étendue de ses antécédents éducatifs. Les autres facteurs qui déterminent le salaire d'un chef d'entreprise scolaire comprennent l'emplacement et la taille de l'école. Plus l'école est grande, plus le salaire est susceptible d'être élevé. De plus, les écoles de banlieue paient généralement plus pour un chef d'entreprise que les écoles rurales.