Comment choisir le meilleur programme de récupération après sinistre?
Pour le propriétaire d'une entreprise intelligente, la stratégie de gestion de l'entreprise en cas de sinistre constitue un aspect important du maintien des opérations au cours de la période de récupération. Chaque entreprise a son propre ensemble de défis et d’exigences uniques; Par conséquent, le programme de reprise après sinistre peut être différent pour chaque entreprise. Le choix du meilleur programme de reprise après sinistre nécessite une évaluation minutieuse des actifs et des fonctions de l'entreprise, puis le choix d'un plan capable de protéger les biens de valeur et de maintenir l'activité commerciale lorsqu'un événement imprévu se produit.
Afin de choisir au mieux un programme de reprise après sinistre, les dirigeants d’entreprise doivent évaluer avec soin les fonctions et informations critiques dont chaque service a besoin pour assurer la continuité des opérations avant, pendant et après un événement critique. Il se peut que certains éléments difficiles à protéger, tels que les gros équipements, les bâtiments et les serveurs informatiques internes contenant des informations confidentielles sur la société, doivent être sauvegardés ou stockés hors site. Chaque service peut dresser une liste de ces articles à haut risque et former un comité chargé de déterminer la meilleure méthode pour les protéger en toute sécurité.
Le type de plan de reprise après sinistre que vous choisissez peut également dépendre du type d'entreprise que vous dirigez et de la manière dont il est réalisé. Si de nombreuses activités se déroulent en face à face avec les clients, il est peut-être plus facile de continuer après une catastrophe qu'une entreprise opérant sur Internet et nécessitant une connexion réseau alimentée à l'électricité. C'est maintenant le bon moment pour rechercher une méthode alternative de fourniture de services et de produits à vos clients si vous voulez rester au top et survivre à une catastrophe.
Une autre méthode de choix d'un programme de reprise après sinistre consiste à évaluer les ressources en personnel actuelles et leur gestion à l'aide de systèmes de communication lors d'un événement critique. Disposer d'une liste complète de toutes les informations de contact des ressources humaines conservées dans un fichier sécurisé hors site, ainsi que d'un plan à suivre par les employés en cas de sinistre constitue un moyen efficace de relever ce défi. En outre, les plans de gestion des catastrophes devraient faire l’objet de discussions périodiques avec les employés et des agents en cas de catastrophe devraient être affectés dans chaque service pour gérer ces questions.
Le choix d’un programme de reprise sur sinistre peut être une décision qu’une entreprise d’externalisation expérimentée en matière de reprise sur sinistre peut concevoir en fonction des besoins de votre entreprise. En outre, un cabinet de conseil indépendant en reprise après sinistre peut fournir les ressources nécessaires pour protéger les précieux actifs et mieux gérer les fonctions de ressources humaines de votre entreprise, car elles ne sont pas affectées en interne par le sinistre au moment où il se produit. Un plan en cas de catastrophe peut être élaboré pour donner à l'entreprise une tranquillité d'esprit et un soutien pendant une période autrement bouleversante afin que la direction puisse se concentrer sur la reconstruction de l'entreprise après une catastrophe.