Che cos'è una rete di etica aziendale?

Una rete di etica aziendale viene utilizzata in riferimento alle organizzazioni che sono specificamente formate per il raggiungimento degli obiettivi o considerazioni etiche nella pratica degli affari. Tali gruppi sono generalmente sotto forma di organizzazioni professionali professionali o organizzazioni no profit (ONG) che sono avviate con l'intenzione di provvedere al miglioramento della pratica o dell'applicazione di varie etiche aziendali da parte dei membri dell'organizzazione. La rete di etica aziendale può essere formata per individui nel mondo degli affari, nel qual caso l'adesione si baserà su base individuale. In caso contrario, l'appartenenza all'organizzazione verrà ricavata da entità aziendali, anziché da singoli membri. Nel caso delle entità aziendali, i loro dipendenti parteciperanno alla rete di etica aziendale poiché i membri dell'azienda sono quelli che consumano le pratiche etiche aziendali al fine di inculcarle nelle loro pratiche.

Uno degli obiettivi di una rete di etica aziendale è educare i membri in merito alle varie pratiche etiche che si applicano sia in ambito locale che internazionale. A volte, i dipendenti possono essere esperti delle pratiche commerciali etiche che si applicano alla regione locale in cui l'azienda è situata, mentre potrebbero non essere così ben informati riguardo alle considerazioni etiche che si applicano nei rapporti commerciali con società di altri paesi. Tale conoscenza è essenziale con l'aumento della globalizzazione e il desiderio della maggior parte delle aziende di aumentare la loro portata globale e la base di clienti internazionali. I dipendenti di queste società trarranno vantaggio dal fatto che l'appartenenza a tali organizzazioni è spesso attinta da molti paesi, offrendo ai dipendenti l'opportunità di trarre vantaggio dalla vasta esperienza di diversi membri in merito alla pratica dell'etica aziendale.

Un altro vantaggio di una rete di etica aziendale è il fatto che offre ai membri una piattaforma per interagire con altri dipendenti di altre società, consentendo loro di condividere pratiche etiche nelle loro aziende e di suggerire metodi diversi per migliorare la pratica e la portata del concetto. Ciò può essere ottenuto attraverso regolari attività di collaborazione, compresa la fornitura di materiali relativi allo studio dell'etica ai membri, inclusi documentari educativi, opuscoli e libri che trattano vari aspetti dell'argomento. Ad esempio, la rete potrebbe educare i membri sulle pratiche etiche in diversi settori e paesi, incluso il modo in cui le abitudini delle persone in tali aree potrebbero aver modellato le loro pratiche.