Che cos'è la dissoluzione aziendale?

Lo scioglimento degli affari è un termine che viene spesso impiegato in una delle diverse situazioni. Il termine è talvolta usato per descrivere la cessazione di un rapporto di lavoro tra due società, soprattutto nelle situazioni in cui un contratto regolava quel rapporto. Altre volte, lo scioglimento delle imprese si riferisce allo smantellamento di una società o come parte di un'acquisizione da parte di un'altra società o perché la società sta scegliendo di chiudere definitivamente. In entrambe le situazioni, in genere vi sono attività specifiche che devono essere svolte prima che la dissoluzione sia considerata completa.

Per quanto riguarda la risoluzione di un contratto tra due parti, lo scioglimento aziendale comporta l'identificazione dei motivi per la fine di tale rapporto di lavoro. Affinché tale risoluzione sia considerata legale, è spesso necessario che una parte identifichi nel testo del contratto specifiche clausole che non sono state rispettate dall'altra parte. A seconda delle circostanze relative allo scioglimento aziendale, potrebbero essere necessari documenti legali per dichiarare formalmente il contratto risolto e il rapporto commerciale tra le due entità formalmente concluso.

Lo scioglimento aziendale o aziendale può anche riferirsi alla fine della vita di un'azienda. Ciò può accadere perché l'attività sta cessando le operazioni per un numero qualsiasi di motivi. Il proprietario dell'azienda potrebbe essere deceduto e i sopravvissuti non desiderano continuare l'attività, oppure la società potrebbe perdere quote di mercato e viene presa la decisione di interrompere le operazioni prima che la società non sia più redditizia. In alcuni casi, lo scioglimento aziendale è dovuto a un'acquisizione in cui i nuovi proprietari non hanno intenzione di continuare a commercializzare con il nome della società acquisita. Poiché le leggi in materia di decadenza ufficiale di un'impresa incorporata variano in qualche modo da una giurisdizione all'altra, è importante collaborare con i consulenti legali e identificare tutti i processi che devono essere seguiti per gestire in modo efficiente lo scioglimento.

Con lo scioglimento di una società, è spesso richiesto che i documenti noti come articoli di scioglimento siano archiviati nella giurisdizione in cui la società è stata originariamente costituita. Questa azione spesso aiuta a spianare la strada alla valutazione finale delle imposte dovute e porta anche alla capacità di concludere affari sotto il nome della società che si sta sciogliendo. Gli articoli di scioglimento in genere includono informazioni relative alla natura e alla distribuzione delle attività di proprietà dell'azienda, nonché una data specifica in cui la dissoluzione aziendale deve essere considerata completa.